Компания-лидер ЭКГ-рейтинга готовит кадры для химической промышленности с детского сада

Фото: пресс-служба АО «Пигмент»

По материалам ТАСС: 

Тамбовский завод «Пигмент» работает с детьми с трёх лет, проводя экскурсии, семейные мероприятия и выпуская детские книги о профессиях, следует из интервью проекту «Карта ответственного бизнеса».

Для школьников «Пигмент» проводит занятия в лабораториях и бесплатно готовит к ЕГЭ. Студенты вузов, в свою очередь, могут пройти практику и стажировки на предприятии. Такой подход связан с кадровой потребностью предприятия.

«У нас большая потребность в кадрах, которые будут приходить и которых мы будем удерживать. Мы работаем в этой области фактически с трёх лет, с садиковского возраста, — начинаем формировать «преданных себе поклонников», тех, кто захочет к нам прийти. И плюс родители, которые тоже потом будут влиять на выбор детей. Наша задача — вовлечь их в выбор потенциального места работы для детей, поскольку они видят, кто работает, как работает, какие ценности транслирует компания. Параллельно начинается работа и со взрослыми — через семейный отдых и развлечения», — отметила руководитель управления устойчивого развития и корпоративных коммуникаций компании Ирина Чемерчева.

По её словам, сегодня на химическом предприятии работают более 1,5 тысячи человек, около трети из них — молодые специалисты. Компания также поддерживает семьи сотрудников. Например, при рождении третьего и последующих детей работники получают сто тысяч рублей, а при усыновлении — 50 тысяч.