Благодаря корпоративным мерам поддержки укомплектованность штата лидера ЭКГ-рейтинга — холдинга «СДС» — достигла девяносто семи процентов

Фото: ТАСС 

По материалам ТАСС:

Благодаря корпоративным мерам поддержки сотрудников и их семей укомплектованность штата лидера ЭКГ-рейтинга — холдинга «Сибирский деловой союз» («СДС») и партнерских предприятий достигла 97%. Результат оказался на 27 процентных пунктов выше среднего показателя по России, рассказала в интервью ТАСС на полях ВЭФ председатель совета директоров холдинга Анастасия Горелкина.

«Если брать компанию в целом, укомплектованность штата у нас составляет 97%, тогда как средний показатель по России — 70%. Это говорит о том, что сотрудники связывают свое будущее с работодателем. <…> Когда работник видит, что компания в него вкладывается, он перестаёт каждый год искать место, где зарплата немного выше, и может планировать своё будущее на годы вперед. Поэтому важно поддерживать не только самих сотрудников, но и их семьи, развивать инфраструктуру», — отметила Горелкина.

В «СДС» и на партнёрских предприятиях реализуют «золотой стандарт» корпоративной поддержки демографии, выплачивая семейный капитал в размере миллиона рублей за каждого ребёнка. Кроме того, холдинг предоставляет добровольное медицинское страхование с расширенным обследованием здоровья детей, ежемесячные выплаты после рождения третьего и каждого последующего ребёнка, а также другие меры поддержки.