На фото представители предприятий Рязанской области / источник: пресс-служба Правительства Рязанской области
В регионе ведётся работа по расширению мер поддержки семей и стимулирования рождаемости: вводятся новые сервисы и выплаты, переводятся в цифровой формат услуги
для семей, налаживается патронаж будущих родителей и студенческих семей. Привлекаются к этой работе и представители бизнеса.
Так, в сложившихся условиях дефицита рабочей силы на рынке
труда работодателям важно не только найти работника, но и закрепить его на
своем предприятии. В помощь компаниям министерство труда и
соцзащиты населения Рязанской области обобщило лучшие практики поддержки семейных работников, которые используют предприятия, и
объединило их в региональный корпоративный демографический стандарт. В
фокусе таких практик – беременные женщины, работники с детьми, молодые и многодетные семьи, родители с
детьми-инвалидами.
Разработанный стандарт включает в себя, в частности, дополнительные оплачиваемый отпуск и выплаты семейным
сотрудникам, оплату обучения детей, компенсации по
ипотеке и за содержание ребёнка в детском саду, а также другие меры. Уже сейчас предлагаемые меры внедряется на крупных
предприятиях региона: ПАО завод «Красное знамя», РКБ «Глобус», компания
«Рельеф-Центр», Рязанская нефтеперерабатывающая компания.
При этом кадровые службы в организациях ведут учёт
потребностей семейных работников и передают информацию об их потребностях в региональное
министерство труда и соцзащиты населения, где помогают решать вопросы граждан без лишних посещений ими соцучреждений.
Более 11 тысяч работников в регионе охвачено этой
работой, около 30 организаций выстраивают взаимодействие с министерством. Министр труда и социальной защиты населения Рязанской
области Денис Тараканов отметил, что в работе с крупными предприятиями региона
уже есть первые результаты, в частности, семьи работников проактивно взяты на патронаж
социальных служб.
«Но наша цель – привлечь и тиражировать практику
корпоративного стандарта в малом и среднем бизнесе», – уточнил министр.