Встреча выпускников ВУЗов и ССУЗов Липецкой области прошла в липецком Центре молодёжной карьеры. Её участники обсудили возможности программы «Патронаж. Кадры» для профессионального самоопределения и выбора места работы.

Программа «Патронаж. Кадры» начала свою работу в мае этого года и помогает молодым специалистам после получения диплома в трудоустройстве. Так, за каждым выпускником в регионе закреплён консультант, который сопровождает подопечного в течение всего процесса – от создания резюме до момента трудоустройства.

При этом специалист-консультант подбирает вакансии в соответствии с профессией и индивидуальными запросами молодого специалиста. Например, расположение от места проживания соискателя и ожидание по заработной плате. Также специалист-консультант при необходимости сопровождает молодых специалистов на собеседовании.

^{Фото: пресс-служба
Правительства Липецкой области}

Всего в этом году анкетирование в системе прошли девять тысяч выпускников Липецкой области. Примерно 40% из них уже трудоустроены, большинство – по своей специальности. Основными востребованными вакансиями, на которые были устроены соискатели, являются: электрик, сварщик, оператор станков ПУ, механик, а также учитель.

Участники встречи рассказали также о своём пути от окончания обучения до выбора места работы. О том, как именно программа «Патронаж. Кадры» помогла каждому из них.

^{Фото: пресс-служба
Правительства Липецкой области}

Историей своего трудоустройства поделился выпускник Липецкого машиностроительного колледжа Никита Коробов. Благодаря программе он устроился работать специалистом по защите данных в крупную компанию, которая обеспечивает все виды безопасности – от личной до пожарной.

«Благодаря программе трудоустройства мне удалось быстро найти высокооплачиваемую работу. К нам в колледж пришли кадровики, всё рассказали, объяснили, подключили к программе «Патронаж. Кадры», а потом связали меня с работодателем. Получилось, что из-за парты я переехал в уютный кабинет крупной фирмы», – рассказал Никита.

Среди предприятий, трудоустроивших молодых липецких специалистов в этом году, – ПАО «НЛМК», ООО «Черкизово», ООО «Бипласт» и другие.