На новый учебный год работодатели разместили почти двенадцать тысяч предложений о целевом обучении

Фото: информационное агентство ТАСС

Работодатели на портале «Работа России» разместили почти 12 тысяч предложений о целевом обучении на новый учебный год. Приём заявок от компаний стартовал десятого мая, для отклика предложения будут доступны выпускникам после старта приёмной кампании в июне, сообщил журналистам глава Минтруда России Антон Котяков.

«В прошлом году был пересмотрен механизм целевого набора. Впервые предложения работодателей-заказчиков обучения были представлены на открытый конкурс. Новый формат показал востребованность такой возможности и среди организаций, и среди выпускников. В этом году кампания по сбору предложений началась десятого мая. Компании разместили уже почти 12 тысяч предложений о целевом обучении на новый учебный год», — сказал он.

Отмечается, что сбор заявок от работодателей продлится до десятого июня. После получения аттестата абитуриенты могут подать заявки на заключение договора о целевом обучении через Госуслуги, ориентируясь на размещённые на портале «Работа России» предложения от компаний. Таким образом абитуриент заранее будет знать, где он будет работать после учёбы, а компания — что в штат придёт нужный ей специалист.

В ведомстве пояснили, что договор абитуриента о целевом обучении с работодателем может заключаться как при поступлении, так и во время учёбы.