Один из лидеров рынка онлайн-образования принял решение пройти второй этап ЭКГ-рейтинга

^{Фото: пресс-служба ООО «Система Геткурс»}

^{По материалам информационного агентства ТАСС:}

Один из лидеров рынка онлайн-образования принял решение пройти второй этап ЭКГ-рейтинга. Об этом рассказала директор по персоналу компании GetCourse Ольга Лугинина.

«Мы верим, что сильная корпоративная культура — это не бонус, а основа устойчивого бизнеса. Участие в ЭКГ-рейтинге — это возможность не только получить независимую оценку наших усилий, но и вдохновиться практиками других компаний. Для нас важно быть не просто технологической платформой, а командой, в которой люди чувствуют себя ценными и услышанными», — отметила Лугинина.

Компания поддерживает семьи сотрудников: при рождении ребёнка работники получают выплату в размере 50 тысяч или сто тысяч рублей в зависимости от региона проживания. Особое внимание уделяется медицинскому обеспечению: программа ДМС охватывает широкий спектр услуг, включая онкострахование, и реализуется при участии более 1,6 тысячи медицинских учреждений. 

Кроме того, в компании действуют социальные проекты для сотрудников, включая клубы по интересам. Также доступны корпоративные скидки на услуги сервисов по изучению иностранных языков и психологической помощи.