Фото: пресс-служба ПАО «НЛМК»
По материалам информационно-справочного портала СМИ Липецкой области «Липецкмедиа»:
На Новолипецком металлургическом комбинате подвели промежуточные итоги программы школы для родителей «Семейные высоты». В этом году в обучение активно включились более 400 семей. Это сотрудники НЛМК и более ста семей – подопечные благотворительного фонда «Милосердие».
Участники школы для родителей учатся выстраивать гармоничные детско-родительские отношения. В этом им помогают вебинары с психологами. Например, на онлайн-встречах родители узнали, как подготовиться к подростковому кризису, почему повышать тон неэффективно в воспитании и как подготовить ребёнка к школе.
Кроме того, семьи выполняют домашние задания. Среди них: игра на преодоление скуки у ребёнка, упражнение на отличия гиперопеки от интереса, составление списка сильных сторон ребёнка и другие.
«Мы с семьёй участвуем в «Семейных высотах» уже второй раз. Благодаря проекту мы научились больше ценить время, проведённое вместе, и находить общий язык с детьми, стало легче договариваться. С интересом и большим удовольствием смотрим вебинары и выполняем домашние задания. На протяжении всего проекта нас поддерживают не только психологи, но и сами участники. В родительском чате мы обмениваемся мнениями о пройденных уроках, делимся успехами детей и родительскими лайфхаками в воспитании. В этом году я привёл в программу «Семейные высоты» своих коллег и их семьи, они также с интересом погрузились в процесс», – рассказал главный специалист дирекции по энергетическому производству Максим Панарин.
На всех участников «Семейных высот» приходится 900 детей. Есть и многодетные семьи, в которых воспитывают по восемь и девять детей. В программе также участвуют семьи, которые станут родителями в ближайшее время.
На протяжении четырёх месяцев за активное участие в программе ученики получают баллы. Победителя ждёт главный приз – сертификат на семейный отдых
Школа для родителей «Семейные высоты» стала лауреатом XII Ежегодной федеральной премии «Лучшие социальные проекты России» в категории «Благополучие». Эксперты конкурса высоко оценили вклад компании в формирование осознанного отношения сотрудников к семейному благополучию и воспитанию детей. В 2023 году в программе «Семейные высоты» участвовали около 400 сотрудников НЛМК и их семьи.
