Сегодня в Общественной палате обсудили лучшие практики по внедрению Корпоративного демографического стандарта

^{Фото: скриншот видеотрансляции круглого стола}

Сегодня в Общественной палате РФ прошёл круглый стол на тему «Корпоративная демографическая и семейная политика: региональный опыт и лучшие практики» с участием экспертов, представителей комиссии Общественной палаты по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей и рабочей группы по корпоративной демографической политике комиссии Госсовета по направлению «Семья».

Во вступительном слове председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергея Рыбальченко отметил актуальность внедрения Корпоративного демографического стандарта (КДС) в повседневную практику предприятий и организаций в регионах страны. Эксперт также обратил особенное внимание на необходимость создания на предприятиях и организациях не просто системы мер поддержки семейных сотрудников, но прежде всего – семейноцентричной среды.

«Хочу обратить внимание на тот регион, где среда для реализации корпоративной демографической политики формируется на уровне органов государственной власти, где успешно выстраивается работа с компаниями в отношении принятия ими необходимых мер поддержки сотрудников и их семей, – это Тульская область», –рассказал Сергей Рыбальченко, предоставляя слово министру соцзащиты Тульской области Татьяне Абросимовой.

^{Фото: пресс-служба Правительства Тульской области}

Министр напомнила, что 3-4 сентября в регионе пройдёт III Демографический форум «Семья. Будущее в настоящем», одной из ключевых тем которого будут корпоративные программы поддержки сотрудников с семейными обязанностями, и поделилась последними данными по рождаемости в регионе.

«По итогам 2025 года СКР в регионе составил 1,132. А вчера Минтруд России передал информацию по итогам семи месяцев этого года, и мы имеем небольшой рост – 1,136. Нас очень радует такой стабильный результат», – отметила глава регионального ведомства.

Она также подробно рассказала о работе по внедрению КДС на предприятиях региона. Так, регион был одним из первых, кто начал внедрять КДС в регионе. И сегодня уже более 2,5 тысяч предприятий реализуют стандарт. Кроме того, уже сто предприятий заключили с правительством Тульской области соглашение о взаимодействии в сфере улучшения демографической ситуации с выплатой от 500 до одного миллиона рублей при рождении детей у сотрудников.

«Кроме того, губернатором региона принято решение для награждения руководителей и собственников предприятий, внедряющих у себя демографические программы, учредить медаль «За вклад в будущие поколения». И первые вручения награды состоятся на нашем сентябрьском демографическом форуме», – рассказала Татьяна Абросимова. В качестве примера лучших практик министр привела опыт поддержки семейных сотрудников группы «Арнест» и Узловского молочного комбината.

В работе круглого стола принял участие представитель Института демографической политики имени Д. И. Менделеева.