Минэкономразвития России: работодатель обязан создавать условия для работающих матерей

^{Фото: freepik. com / @ gpointstudio}

^{По материалам информационного агентства ТАСС:}

Работодатели обязаны оборудовать сотрудникам комнаты отдыха и психологической разгрузки, а работающим матерям давать дополнительные перерывы для кормления детей и соответствующие помещения. Об этом говорится в ответе замглавы Минэкономразвития Михаила Каминского на обращение первого зампреда комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяны Буцкой.

«Согласно части 1 статьи 258 Трудового кодекса РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 года, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый», – указано в ответе замминистра.

В Минэкономразвития также отметили, что рекомендации Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям включают в себя создание на работе комнат матери и ребёнка, корпоративных яслей и детских садов и частичное или полное возмещение расходов сотрудников на оплату дошкольного детского учреждения.