Фото: unsplash.com
Авторы: Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева, Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
С 10 по 16 января 2026 года
- АО «Архангельский ЦБК», ИНН: 2903000446, сайт
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая
школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной АО
«Архангельский ЦБК», в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга
ответственного бизнеса. Участник рейтинга из Архангельской области
специализируется на производстве целлюлозы, бумаги, картона.
На производственном уровне предприятие
применяет наилучшие доступные технологии в соответствии с
информационно-техническим справочником ИТС 1-2015 «Производство целлюлозы,
древесной массы, бумаги, картона».
На протяжении последних трёх лет АО
«Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат» (АЦБК) регулярно реализует
масштабные экологические инициативы с участием сотрудников, волонтёров, местных
жителей и партнёрских организаций. Среди ключевых проектов – строительство
первого в арктической зоне России Лесного селекционно-семеноводческого центра и
партнёрство в рамках программы по изучению и сохранению совиных в национальных
парках «Кенозерский» и «Онежское Поморье». Ежегодно проводятся акции «Растём
вместе», «5 экологических дней», «Покормите птиц», «Сад памяти», сбор
макулатуры, а также мероприятия в рамках Всероссийской акции «Вода России.
Чистые берега». Компания активно вовлекает детей и молодёжь в природоохранную
деятельность через проекты «Эколята-дошколята», «Эколята в Новодвинске»,
«Молодые защитники природы», конкурсы рисунков «Экологическая азбука»,
фотоконкурс «Экокалендарь» и детские экологические конференции. Также АЦБК
участвует во Всероссийской научно-практической конференции «Экологические
аспекты современных технологий в химико-лесном комплексе» и проводит
просветительские «Учёные беседы о климате» совместно с ООО «КарбонЛаб» и
Северным (Арктическим) федеральным университетом имени М. В. Ломоносова. Отдельное
внимание уделяется Году Леса, проводимому на предприятии, и участию в
эколого-благотворительной акции «Крышечки на благо».
В социальной сфере АЦБК обеспечивает
всестороннюю поддержку сотрудников и их семей. Компания стимулирует занятия
спортом и физической культурой: организует корпоративный фитнес, проводит
физкультминутки по радио, ежегодные спортивные мероприятия – «Майскую
эстафету», «Семейные старты», «Спартакиаду», а также предоставляет возможность
сдачи норм ГТО. Детям сотрудников предоставляются путёвки в летние лагеря и
оздоровительные программы, включая проект «Здоровый ребёнок».
Предприятие оказывает и материальную помощь семьям:
вручает подарки новорождённым и новогодние подарки детям, предоставляет
возможность посещать спортивные секции. Особое внимание уделяется жилищному вопросу
– компания участвует в софинансировании муниципальной программы «Обеспечение
жильём молодых семей», помогая сотрудникам улучшать жилищные условия. Так, в 2024 году финансовую поддержку получили восемь семей.
Корпоративная пенсионная программа,
реализуемая совместно с негосударственным пенсионным фондом (1% отчислений от
сотрудника и 2% – от работодателя), способствует долгосрочной мотивации и
удержанию кадров. Укрепление семейных ценностей поддерживается через
организацию семейных праздников, спортивных состязаний и турслётов.
В 2024 году АЦБК направил средства на
реализацию 24 социальных проектов НКО Новодвинска и Приморского района в рамках
конкурса «4Д-2024». Также выделены средства на помощь Приходу
Михаило-Архангельского кафедрального собора, финансирование форума Общественной
палаты Архангельской области, поддержку военнослужащих через АНО
«Губернаторский центр «Вместе мы сильнее»» и партнёрство с Ассоциацией «Клуб
друзей Кенозерского национального парка». Образовательные инициативы получили
помощь на создание образовательно-производственного центра «ПрофиПром» в рамках
проекта «Профессионалитет». Кроме того, компанией были направлены денежные
ресурсы Всемирному фонду охраны природы на защиту окружающей среды и животных.
АЦБК является членом Российского союза
промышленников и предпринимателей и Торгово-промышленной палаты РФ, а по итогам
2024 года стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская
организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За развитие
кадрового потенциала» и «За формирование здорового образа жизни на
производстве», а также лауреатом всероссийского конкурса РСПП «Флагманы
бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2024» в номинации «За
развитие кадрового потенциала».
