- ПАО «Полюс», ИНН: 7703389295, сайт
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая
школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной ПАО
«Полюс», в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга ответственного
бизнеса.
Участник рейтинга из Москвы является
крупнейшим производителем золота в России. Компания «Полюс» внедряет
современные экологически эффективные технологии: на сегодняшний день в
производстве используются 31 из 43 наилучших доступных технологий (НДТ) из
справочника «Добыча драгоценных металлов». В 2023 году инвестиции в
природоохранные мероприятия составили 7 809 миллионов рублей.
Особое внимание компания уделяет сохранению
биоразнообразия. В рамках проекта «Заповедная территория Полюса» реализуются
долгосрочные программы по защите флоры и фауны. Так, например, на начальных
этапах освоения месторождений проводится процедура оценки воздействия на
окружающую среду (ОВОС), которая позволяет выявлять ключевые участки для сохранения
биоразнообразия и минимизировать антропогенное влияние. Участником рейтинга проводится
регулярный мониторинг в таёжных экосистемах Енисейского кряжа, Патомского и
Алданского нагорий, а также в бассейнах рек Енисей и Колыма.
Помимо выпуска отдельного «Отчёта о
биоразнообразии» компания также ежегодно публикует «Отчёт об устойчивом
развитии» на своём сайте, демонстрируя прозрачность и открытость своей
деятельности. В рамках своей социальной политики «Полюс» строит и обслуживает
собственные вахтовые посёлки, обеспечивая комфортные условия проживания
сотрудникам, включая спортивную и бытовую инфраструктуру.
Акцент в политике предприятия сделан на
развитие регионов присутствия. Среди ключевых социальных проектов: капитальный
ремонт школы в Усть-Омчуге, строительство многофункциональной спортивной
площадки в Нижнем Куранахе, обустройство спортивных объектов в Бодайбо, а также
создание общественного центра «Премьер» в парке «Маяк» в Магадане. Компания
также активно сотрудничает с культурными и образовательными учреждениями,
поддерживает молодёжные медиапроекты через лабораторию «КЫНАТ (Крылья)»,
которая была представлена на федеральных форумах.
В апреле 2023 года создан благотворительный
фонд «Полюс Фонд», направивший в тот же год 8,7 миллиона рублей на помощь
нуждающимся. Среди ключевых партнёров — фонды «Люди-маяки», «Соединение» и
«Музеи Московского Кремля». В этом же году компания провела конкурс грантов,
победителями которого стали три социально значимых проекта, инициированных
сотрудниками, направленные на поддержку детей с ограниченными возможностями
здоровья, помощь бездомным животным.
Кроме того, «Полюс» организует
культурно-просветительские и реабилитационные мероприятия, такие как программа
«Передышка» для детей-инвалидов, театральные и фольклорные проекты, спортивные
и творческие лагеря.
- ООО «ПОЧИНКОВСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА», ИНН:
6712006652
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая
школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной ООО
«ПОЧИНКОВСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА», в рамках второго этапа (анкетирования)
ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса.
Участник рейтинга из Смоленской области
оказывает услуги по пошиву спецодежды. В организации заключён коллективный
договор, который распространяется на всех сотрудников. В соответствии с
«Положением о премировании работников» осуществляются ежегодные единовременные
выплаты. Размер премий для каждого сотрудника определяется исходя из их стажа.
Важное место в социальной политике предприятия
занимает забота о здоровье работников, для которых предусмотрены программы
добровольного медицинского страхования (ДМС). Кроме того, сотрудникам выдаются
сертификаты на оказание медицинских услуг от компании «ИНВИТРО-ВОРОНЕЖ».
Сертификат даёт право получения медуслуг на сумму его номинала и является
формой поддержки здоровья коллектива. Участник рейтинга также оказывает
материальную помощь работникам в случае длительной болезни, необходимости
приобретения дорогостоящих лекарств или прохождения сложного курса лечения.
Забота о физическом и эмоциональном благополучии сотрудников выражается и в
развитии корпоративной культуры. На предприятии регулярно проводятся занятия по
производственной гимнастике, организована футбольная команда «Сокол-Техноавиа»,
а также предоставляются абонементы в спортзал и бассейн в качестве поощрения за
трудовые достижения.
Каждый год фабрика проводит «Ёлку желаний», в
рамках которой детям сотрудников дарят новогодние подарки. Также ежегодно в
августе всем сотрудникам, вне зависимости от возраста их детей, оказывается
единовременная финансовая поддержка на подготовку к школе. Фабрика активно
участвует в развитии системы дополнительного образования. Организовано обучение
по программе «Швейное дело» в рамках соглашения с администрацией муниципального
образования «Починковский район».
Кроме того, участник рейтинга оказывает помощь
различным социальным организациям. Поддерживается деятельность МБУ СШ им. А.И.
Максименкова по вопросам профилактики и охраны здоровья, спортивные проекты хоккейного
клуба «Славутич», а также направляются средства на укомплектование СОГБПОУ
«Козловский многопрофильный аграрный колледж» в городе Починок.
