Каждый второй предпенсионер в России, обратившийся в центр занятости, трудоустроен

^{Фото: пресс-служба Роструда}

Некоторые предпенсионеры с помощью службы занятости открыли своё дело. Те, кто решил работать в найме, выбрали вакансии бухгалтеров, инженеров, операторов абонентского отдела, почтальонов, контролёров, продавцов, кассиров. Для примера, в Ярославской области соискателей 50+, обладающих необходимой квалификацией, приняли на госслужбу, на судостроительные предприятия, предприятия по производству продуктов питания, химических веществ, мебели.

«Мы видим положительную динамику в работе органов занятости с гражданами предпенсионного возраста, – отмечает заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. –  Созданные механизмы поддержки позволяют людям старшего поколения не только сохранять свои профессиональные позиции, но и осваивать новые направления деятельности».

Представители старшего поколения активно принимают участие в программах обучения. В прошлом году благодаря нацпроекту «Демография» новую специальность освоили 32 тысячи предпенсионеров. Они выбрали такие специальности, как бухгалтерский учёт, аналитическая деятельность в управлении организации, тестирование программного обеспечения, работа на маркетплейсах.

Служба занятости оказывает гражданам 50+ полный спектр услуг. В их числе – психологическая поддержка, социальная адаптация на рынке труда, организация оплачиваемых общественных и временных работ, помощь в создании эффективного резюме и подготовке к прохождению собеседований. Подбираются и варианты временной занятости на период поиска постоянной работы, а также консультирование по вопросам создания собственного бизнеса и заключения социальных контрактов.