Фото: unsplash.com
Автор: Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева
22 июля 2026 года
Наиболее значимым федеральным событием в части семейной и демографической политики в СМИ ЦФО стало подписание Президентом РФ В. В. Путиным указа «О награждении государственными наградами Российской Федерации». Согласно документу, медалей ордена «Родительская слава» удостоены две семьи, проживающие на территории ЦФО. Ими стали семьи Рыковых и Коротковых из Костромской области (МК в Костроме).
Другим важным федеральным событием стало предложение заместителя председателя Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам К. М. Панеша о законодательном исключении корпоративных выплат из расчёта нуждаемости семьи при назначении социальных пособий: «Сегодня многие компании выплачивают сотрудницам корпоративные бонусы при рождении ребёнка – от 50 до 300 тысяч рублей. Но эти суммы учитываются в доходах семьи при назначении единого пособия и других выплат. В итоге женщина, получившая от работодателя 100 тысяч рублей, может потерять право на детское пособие, которое платят ежемесячно». Как добавил депутат, при назначении единого пособия учитываются все доходы семьи за расчётный период (12 месяцев). К ним относятся зарплата, премии, гонорары, а также социальные выплаты. Корпоративные бонусы при рождении ребёнка, которые работодатель выплачивает по внутренним документам, также попадают в этот перечень. Таким образом, если семья официально имеет право на пособие, разовая выплата в 100-200 тысяч рублей может поднять среднедушевой доход выше допустимого порога, что приведёт к отмене пособия на год (ТАСС).
Внимание СМИ ЦФО привлекло также сообщение Губернатора Рязанской области П. В. Малкова о наличии семейных кураторов у более чем 40 тысяч семей региона. По словам П. В. Малкова, в Рязанской области выстроен единый маршрут сопровождения семей, начиная от этапа планирования ребёнка до старшего возраста. Работа семейных кураторов позволяет узнать и воспользоваться положенными мерами поддержки. В итоге семья получает не отдельные услуги, а комплексную помощь в проактивном режиме (Издательство «Пресса»).
Наиболее значимым региональным событием стало празднование в Смоленской области Дня многодетной семьи. Праздник отмечался впервые. Главным мероприятием, приуроченным к Дню многодетной семьи, стал фестиваль «Семья в сердце Молодёжной столицы». Также в регионе прошёл V Всероссийский слёт многодетных семей, участниками которого стали 56 семей из 32 регионов России. (Смолдейли).
В части корпоративного сегмента важным событием стало подписание Губернатором Тульской области Д. В. Миляевым и генеральным директором АО «Технодинамика» И. Г. Насенковым соглашения о выплате сотрудникам корпоративного семейного капитала в размере до одного миллиона рублей. Выплата в максимальном размере положена работникам, в семье которых родился третий или последующие дети. В свою очередь при рождении второго ребёнка сотрудники могут получить 750 тысяч рублей, первого – 500 тысяч рублей. Соглашением также предусматривается продолжение расширения корпоративных мер поддержки семей сотрудников (Первый Тульский).
.png)