Фото: unsplash.com
Автор: Институт демографической политики имени Д. И.
Менделеева
1 апреля 2026 года
Наиболее значимым федеральным событием в части семейной и
демографической политики в СМИ ЦФО стало внесение в Государственную Думу РФ
депутатами от фракции «Справедливая Россия» Д. В. Кузнецовым и Д. Г. Гусевым
законопроекта, распространяющего запрет на увольнение по желанию работодателей
сотрудников с ребёнком до трёх лет, если второй родитель не состоит в трудовых
отношениях или находится в декрете. Инициатива вносит изменения в Трудовой кодекс
РФ. Сейчас в законодательстве установлен запрет на увольнение по инициативе
работодателей в том числе женщин или одиноких отцов с детьми до трёх лет,
многодетных родителей с детьми до 14 лет, если другой родитель не работает (ТАСС).
Ряд публикаций СМИ ЦФО посвящён статистическим данным по
использованию семьями полученных средств маткапитала. Так, в Ивановской
области в 2025 году маткапитал получили 10 710 человек, что на 20,4% больше,
чем в 2024 году. При этом на улучшение жилищных условий в 2025 году средства направила 2 841 семья региона, тогда как в 2024 году – 3 414 семей; на оплату
образования детей – 2 003 и 1 470 семей соответственно (Ивановские новости). Отделение
Социального фонда России по Липецкой области сообщило, что в 2025 году сертификаты на маткапитал в регионе получили десять тысяч липецких семей, что
на 14% больше, чем в 2024 году. При этом 3,7 тысячи семей направили средства
маткапитала на улучшение жилищных условий, 949 семей – на обучение детей в
вузах (Липецкие новости).
Другим важным региональным событием стало решение Орловского
городского Совета народных депутатов оплатить в этом году из городского бюджета 100%
стоимости путёвок в загородные оздоровительные организации для детей от шести до 17 лет в том числе из семей, вынужденно
покинувших место жительства в зоне СВО и прибывших в Орловскую область, из семей участников СВО и многодетных
семей. Также из городского
бюджета будет оплачено 85% стоимости путёвок в том числе для детей ветеранов боевых
действий, детей работников муниципальных и государственных учреждений Орла, коммерческих организаций и предприятий, детей индивидуальных
предпринимателей и самозанятых граждан. В этом
году организация отдыха и оздоровления в загородных оздоровительных
организациях предусмотрена для 1 455 детей, в том числе для 620 детей льготных
категорий с продолжительностью смены в 21 день. Общий объём финансирования из
городского бюджета составит 23,57 миллиона рублей (ОрёлГрад).
В части корпоративного сегмента важным событием стало
сообщение Группы «Арнест», лидера ЭКГ-рейтинга, о первых итогах реализации
корпоративной демографической программы «Арнест»: формула семьи», действующей с
первого января этого года. Так, в первом квартале этого года в семьях
сотрудников компаний группы родились 58 детей. Ключевым элементом программы
являются целевые выплаты при рождении детей: 500 тысяч рублей – за первого
ребёнка, 750 тысяч рублей – за второго и один миллион рублей – за третьего и
последующих. Программа распространяется на сотрудников, проработавших в
компаниях группы не менее 12 месяцев, и действует до 2030 года (ТАСС).
.png)