Новость

Руководители мордовских предприятий рассказали о мерах поддержки сотрудников и их семей

На Совете директоров промпредприятий Мордовии обсудили лучшие корпоративные практики поддержки семейных сотрудников
Владимир/Июль24/Февраль25/17_Мо1_День матери в АО Биохимик.jpg

На фото мероприятие в АО «Биохимик» в День матери с участием детей сотрудников / источник: пресс-служба Правительства Республики Мордовия

Сегодня многие работодатели мордовских предприятий проводят семейно-ориентированную политику. Об этом в своём телеграм-канале сообщил глава республики Артём Здунов.

Так, на Совете директоров промпредприятий Мордовии руководители компаний рассказали о новых корпоративных практиках для сотрудников и их семей. Например, «РМ Рейл» реализует социальную жилищную программу. При этом участникам программы компенсируются ежемесячные ипотечные платежи. Также компания оплачивает 85% от стоимости путёвок в летние оздоровительные лагеря и санаторно-курортное лечение для детей работников. 

На фото дети работников «РМ Рейл» в детском оздоровительном лагере / источник: пресс-служба Правительства Республики Мордовия

«В текущем году планируем оплату компенсации платы за детские сады», – рассказал управляющий директор ООО «ВКМ-Сталь» (входит в АО «РМ Рейл Холдинг») Николай Чалов.

В АО «Биохимик» действуют меры материальной поддержки матерей. Например, в случае рождения ребёнка им выплачивают 70% от размера пособия при рождении, а также предоставляют дополнительные выплаты в декретном отпуске. 

«Заводом полностью оплачиваются путёвки в детский лагерь», – сообщил Александр Рудько, операционный директор АО «Биохимик».