Фото: unsplash.com
Авторы: Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева, Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
С 24 по 30 января 2026 года
- АО «РОСАТОМ ЭНЕРГОСБЫТ», ИНН: 7704228075, сайт
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая
школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной АО
«РОСАТОМ ЭНЕРГОСБЫТ», в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга
ответственного бизнеса. Участником рейтинга из Москвы является энергосбытовая
компания, выполняющая функции гарантирующего поставщика электроэнергии в пяти
регионах России.
В Курской области обособленное подразделение
предприятия в 2024 году оказало поддержку Центрально-Чернозёмному
государственному биосферному заповеднику имени профессора В. В. Алехина,
провело экологические экспедиции с участием студентов, школьников и молодёжных
организаций, подписало соглашение с министерством природных ресурсов Курской
области и реализовало посадку более одной тысячи саженцев, включая Сад памяти в
ДНР. Сотрудники собрали 1 115 кг вторсырья, провели 11 экоуроков и очистили
свыше одного гектара природных территорий. Филиал в Мурманской области, в свою очередь,
поддерживает заповедники «Лапландский» и «Пасвик», развивает инфраструктуру для
науки и экотуризма, продвигает бёрдвотчинг и фармакогнозию, укрепляя
экологическую безопасность Арктики. В Смоленской области филиал проводит
экоуроки, субботники, высадку аллей и сбор вторсырья. В Тверской области с 2022
года реализуются акции «Сохраним лес» (более одной тысячи саженцев), «День Волги»,
«Вода России». Проведено десять экоуроков для 300 детей, подписано соглашение с Русским
географическим обществом, организован бизнес-завтрак по адаптации к изменению
климата с участием профильных экспертов.
Социальная политика компании отражена в коллективном
договоре на 2025-2027 годы и подкреплена внутренними нормативными актами.
Сотрудникам оказывается дополнительная материальная поддержка при временной
нетрудоспособности, в том числе при уходе за близкими, а также при тяжёлых
заболеваниях – до 300 тысяч рублей на оплату дорогостоящего лечения,
протезирования (кроме зубного) и медикаментов. При рождении или усыновлении
ребёнка выплачивается единовременная помощь в размере 20 тысяч рублей на
каждого ребёнка. Для родителей первоклассников предусмотрен дополнительный
оплачиваемый выходной первого сентября, а также материальная помощь на содержание детей в
детских садах – до 15 тысяч рублей в год (50% от расходов).
Кроме того, компания поддерживает здоровый образ жизни. Так, действует сообщество
ЗОЖ-амбассадоров, организуются спортивные мероприятия, а профсоюз частично
компенсирует абонементы в фитнес-клубы. Ежегодно утверждается план
культурно-массовых и спортивных мероприятий. Детям сотрудников дарят новогодние
подарки, а отличникам – поощрительные призы.
Благотворительная деятельность компании и её
сотрудников носит системный и адресный характер. В 2024 году средства были
направлены Фонду городского развития «Фонд Твери» и Тверскому детскому технопарку
«Кванториум». Личные пожертвования работников регулярно поступают в фонды
помощи участникам специальной военной операции (СВО), нуждающимся семьям,
приютам для животных и другим инициативным группам.
Компания реализует значимые социальные
проекты: благоустроена семейная гостиная «Радость моя» для МРООДиР «Дети-ангелы
Мурмана», оборудована сенсорная комната в Оленегорском комплексном центре социального
обслуживания. Сотрудники активно участвуют в сборе помощи для участников СВО:
изготавливают маскировочные сети и окопные свечи, передают технику, оказывают поддержку
пострадавшим в Курской области и семьям военнослужащих.
В 2025 году была продолжена поддержка
военнослужащих: передача маскировочных сетей, отправка детских рисунков с
поздравлениями к 80-летию Победы в зону СВО, помощь 330 радиотехническому
полку ПВО (передача одноразовых простыней и спанбонда для сетей), сбор средств
для волонтёрской группы «Zеточка», передача материалов для производства свечей.
