Повышая демографическую ответственность: ещё одно предприятие ввело корпоративный маткапитал

^{Фото: пресс-служба ГУП «Петербургский метрополитен» / ТАСС»}

^{По материалам ТАСС / ЭКГ-Рейтинг}

Выплата 350 тысяч рублей при рождении или усыновлении третьего и последующих детей в прошедшем году стала доступна каждому сотруднику ГУП «Петербургский метрополитен». С 29 сентября мерой воспользовались уже четыре семьи, рассказал ТАСС начальник предприятия-лидера ЭКГ-рейтинга Евгений Козин. 

«Подтверждение высшей оценки в ЭКГ-рейтинге — результат ежедневной работы всего коллектива Петербургского метрополитена. Мы не останавливаемся на достигнутом и последовательно расширяем меры поддержки наших сотрудников, поскольку именно люди — главная ценность и основа надёжной работы петербургской подземки», — поделился Евгений Козин. 

Также дети работников получили возможность бесплатного целевого обучения в колледжах и вузах с последующим трудоустройством. В их числе — Петербургский государственный университет путей сообщения и Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.