Фото: пресс-служба администрации Костромской области
По материалам пресс-службы администрации Костромской области:
Костромская область внедряет корпоративный демографический
стандарт – комплекс мер поддержи, которые компании и организации могут
добровольно применять в отношении своих работников и их семей. Инициативу региона поддержали в том числе три крупных работодателя.
- Так, в рамках внедряемого стандарта на Костромском заводе
автокомпонентов семейным сотрудникам частично компенсируется оплата летнего
отдыха детей, для первоклашек выделяются «школьные наборы», оказывается помощь
при рождении ребёнка, вступлении в брак, выделяются путевки в санаторий для
работников 55+. Реализуется корпоративная программа укрепления здоровья и
программа наставничества.
- В компании «Газпром газораспределение Кострома» введены
ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, приемным семьям, выплата при
увольнении на пенсию, оплачивается обучение сотрудников. Проводятся ежегодные
профосмотры, диспансеризация, корпоративные мероприятия с участием семей
сотрудников. Запланировано внедрение корпоративной программы здоровья.
- На Костромском авиапредприятии выплачивается материальная
помощь при рождении ребёнка, беременным сотрудницам, частично компенсируется
стоимость найма жилья, также жильё предоставляется из корпоративного фонда.
Действует ипотечная поддержка и программа страхования сотрудников. В планах –
внедрение корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте.
Познакомится с рекомендациями стандарта можно на сайте
регионального департамента по труду и социальной защите населения.
