Комитет Совета Федерации по социальной политике поддержал привлечение детей с четырнадцати лет к работе в выходные на каникулах

^{Фото: информационное агентство ТАСС}

^{По материалам информационного агентства ТАСС:}

Комитет Совета Федерации по социальной политике на заседании поддержал и рекомендовал одобрить закон, согласно которому работодатели получают право привлекать к работе в выходные дни во время летних каникул детей в возрасте 14-18 лет.

«Данный проект федерального закона регулирует важные процессы так, как сегодня продиктовано нашим временем. Проект разработан группой депутатов Госдумы. Его принятие будет способствовать повышению уровня профориентации, а также всесторонне содействовать занятости подростков», — отметила член комитета Наталия Косихина.

Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ. Согласно документу, работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включённых в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

При этом обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет, письменное согласие ребёнка и одного из родителей, если ему только 14 лет. Если речь идёт о детях-сиротах, то обязательное условие — письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства.