Группа компаний «Дело» демонстрирует системный подход к корпоративной социальной ответственности

^{Фото: пресс-служба Группы компаний «Дело»}

^{По материалам информационного агентства ТАСС:} 

Группа компаний «Дело», один из крупнейших транспортно-логистических холдингов России, демонстрирует системный подход к корпоративной социальной ответственности и первой в стране ввела корпоративный демографический стандарт. Одной из самых заметных мер является выплата миллиона рублей сотрудникам при рождении третьего и последующих детей.

Демографическая программа группы также включает гибкий график работы, компенсацию за частные детские сады, дополнительные выплаты на период декретного отпуска и поддержку при раннем выходе из него.

Также председатель Совета директоров Сергей Шишкарев регулярно проводит личные встречи с многодетными сотрудниками, чтобы узнать их мнение и рассказать о дальнейших шагах компании в области социальной ответственности. Благодаря такому подходу программа находит живой отклик среди работников: с начала её действия меры поддержки затронули уже тысячи семей, а более 40 из них получили миллионные выплаты.