Новость

Артур Ниязметов: инвестиции в демографию становятся частью стратегии бизнеса

При этом деловая репутация компаний всё чаще оценивается через долгосрочный вклад в сотрудников, территории и экономику
01 сентября 2026
09:33
(Изменено 09:41)
Владимир/Июль24/Август26/01_экг11.jpeg

Фото: Национальное демографическое агентство ДЕМ.ИНФОРМ

По материалам  ИД Коммерсантъ: 

Инвестиции в демографию становятся частью стратегии бизнеса, при этом деловая репутация компаний всё чаще оценивается через долгосрочный вклад в сотрудников, территории и экономику, сообщил заместитель полномочного представителя Президента РФ в ЦФО Артур Ниязметов в интервью газете «Коммерсантъ».

«Одним из инструментов, который позволяет перевести эту ответственность в конкретные показатели, становится ЭКГ-рейтинг. Но важно не только измерять вклад компаний, но и создавать условия, при которых инвестиции в сотрудников и их семьи становятся частью долгосрочной стратегии бизнеса. Именно для этого формируется «золотой стандарт» корпоративной демографии — набор конкретных практик, которые позволяют работодателям системно поддерживать сотрудников и их семьи», — подчеркнул Ниязметов.

По его словам, речь идёт о комплексном подходе к корпоративной демографической политике: поддержке при рождении детей, создании условий для совмещения работы и семейной жизни, развитии социальных и жилищных программ. Одним из примеров такой практики является «Клуб демографических миллионеров», который объединяет компании, выплачивающие сотрудникам до миллиона рублей при рождении ребёнка.