Новость

Актуальные социально-демографические процессы в ЦФО

Ежедневный мониторинг СМИ и социальных сетей
Юлия/Мониторинг/1f04134d-2288-4dae-a6f3-ea9af0ea8234 (1).png

Фото: unsplash.com

Автор: Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева

17 июля 2026 года

Наиболее значимым федеральным событием в части семейной и демографической политики в СМИ ЦФО стало заявление Президента РФ В. В. Путина на встрече с Заместителем Председателя Правительства РФ М. Ш. Хуснуллиным о программе семейной ипотеки под 6% как самом надёжном из инструментов поддержки: «Там доля просрочки – процент где-то, не больше» (ТАСС).

Другим важным федеральным событием стало заявление председателя партии «Справедливая Россия» С. М. Миронова о необходимости предоставлять отцам новорождённых пять дней оплачиваемого отпуска: «Жена легла в роддом, прошли роды, она ещё два-три дня с младенцем находится в роддоме. Но нужно подготовиться: сделать покупки, приготовить кроватку маленькому». Сейчас, согласно Трудовому кодексу РФ, работнику по его желанию предоставляется пять дней неоплачиваемого отпуска в случае рождения ребёнка (ТАСС).

Наиболее значимым региональным событием стало вручение Губернатором Воронежской области А. В. Гусевым и заместителем Председателя Государственной Думы РФ А. В. Гордеевым ключей от новых квартир и индивидуальных домов в микрорайоне «Эко-деревня» в посёлке Лушниковка Бобровского муниципального района семьям специалистов ГК «ЭкоНива» и тепличного комплекса «Воронежский» с детьми, в том числе многодетной семье. Сообщается, что объём инвестиций в проект уже превысил пять миллиардов рублей, из которых 3,5 миллиарда – средства федерального бюджета, выделяемые в рамках госпрограммы «Комплексное развитие сельских территорий», 400 миллионов рублей вложил бизнес. По словам А. В. Гусева, в перспективе комплексный проект микрорайона с необходимой инфраструктурой рассчитан на пять тысяч человек (РИА Воронеж).

Другим важным региональным событием стало подписание Губернатором Тульской области Д. В. Миляевым новых соглашений с пятью тульскими предприятиями о корпоративной поддержке семей, в рамках которых сотрудникам при рождении детей будут выплачивать от 500 тысяч рублей при рождении первого ребёнка до одного миллиона при рождении третьего и последующих детей. Так, к региональной корпоративной программе «За будущие поколения» присоединились: ООО «Альфа», ООО «Жульверн», ООО «Союз», ООО «НТ Агри», ООО «Родина». Всего к программе присоединились 86 предприятий региона (Тульские новости).

Внимание СМИ ЦФО привлекло также открытие приёма заявок на региональный конкурс «Отцовство – долг и дар», проводимый в шестнадцатый раз в рамках госпрограммы «Улучшение демографической ситуации и поддержка семей, воспитывающих детей, в Тульской области». Победителей конкурса в октябре этого года определят в пяти номинациях: «Отцы – основа семьи и Отечества», «Многодетный отец», «Таланты отцов – таланты детей», «Отец, воспитывающий особого ребёнка» и «Молодой отец» (Первый Тульский).