Фото: unsplash.com
Автор: Институт демографической политики имени Д. И.
Менделеева
27 марта 2026 года
Наиболее значимым федеральным событием в части семейной и
демографической политики в СМИ ЦФО стало заявление заместителя Председателя
Совета Федерации (СФ) РФ Н. А. Журавлёва на съезде РСПП в Национальном центре
«Россия» о готовности СФ РФ оказывать законодательную поддержку бизнесу в
реализации социальных инициатив: «И мы считаем, что среди социальных программ бизнеса демографические инициативы, особенно поддержка собственных сотрудников, многодетных семей, конечно же, семей участников СВО – должны выходить на первый план». По словам Н. А. Журавлёва, Председатель СФ РФ
В. И. Матвиенко ранее отмечала, что социальная ответственность бизнеса –
это важнейший элемент в решении задач государственной демографической политики (ТАСС).
Другим важным федеральным событием стал выпуск Министерством
здравоохранения РФ новых «Методических рекомендаций по диспансеризации мужчин и
женщин репродуктивного возраста с целью оценки репродуктивного здоровья»,
согласно которым, в частности, «шанс
родить живого ребёнка при возрасте будущего отца старше 35 лет в два раза ниже
по сравнению с более молодыми отцами, даже при применении экстракорпорального
оплодотворения». Из рекомендаций также
следует, что ключевым аспектом сохранения репродуктивного здоровья мужчины является
своевременность выявления заболеваний и всесторонняя оценка мужского здоровья (ТАСС).
Наиболее значимым региональным событием стало принятие
Ивановской областной Думой пакета законов, расширяющих региональные меры
демографической и семейной политики с первого января этого года. Теперь выплату
200 тысяч рублей получат беременные студентки ссузов региона как очной, так и
очно-заочной и заочной формы обучения. Также молодые родители с детьми до трёх
лет смогут получить компенсацию за аренду жилья при условии, что в этом же
населённом пункте у родителей нет в собственности другого жилого помещения или,
если есть, их доля в общей долевой собственности не превышает 1/3 общей
площади. Кроме того, многодетным семьям теперь компенсируют 50% оплаты
стоимости обучения не только одного ребёнка, но и всех, обучающихся платно
(168
часов).
Другим важным региональным событием стало подписание Губернатором Тульской области Д. В. Миляевым соглашений с предприятиями региона о расширении
корпоративной поддержки семей сотрудников с детьми. Так, ещё семь компаний,
включая АО «Заря» имени А. Ф. Попова, ООО «Тулагорводоканал», КФХ «Элитные семена», ООО «Авиаген», ООО «Спасское», ООО
«Узловский молочный комбинат» и ООО «Цветочный сад», будут выплачивать сотрудникам: 500 тысяч рублей при рождении первого ребёнка, 750 тысяч рублей – второго ребёнка, один миллион рублей – третьего и каждого последующего. Сообщается, что в регионе к
инициативе присоединились уже около 30 компаний (Первый
Тульский).
.png)