Компании ценят в молодых мамах ответственность, умение планировать время и высокую мотивацию

Фото: freepik. сom

По материалам информационного агентства ТАСС:

Женщины с маленькими детьми в Москве имеют равные с другими соискателями шансы на трудоустройство, считает карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко.

«С одной стороны, работодатели опасаются частых больничных и возможной нехватки времени на выполнение задач. С другой – компании, ориентированные на долгосрочные отношения, ценят в молодых мамах ответственность, умение планировать время и высокую мотивацию. Поэтому само по себе наличие детей не снижает шансы на трудоустройство. Наоборот, работодатели часто отмечают, что сотрудницы после декрета становятся организованнее и устойчивее к стрессу», – рассказала эксперт в беседе с ТАСС.