Более трети российских семей получают помощь работодателей

^{На фото дети сотрудников компании «Анкона» на экскурсии по предприятию / источник: пресс-служба ООО «ТД «Аскона»}

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил результаты опроса, посвящённого корпоративным мерам поддержки российских семей. Сотрудники с детьми рассказали, как часто и какую помощь оказывают их работодатели. В опросе приняли участие 1,6 тысячи совершеннолетних россиян.

Так, доля получающих поддержку россиян увеличилась на 3% по сравнению с результатами опроса в 2023 году. Согласно результатам опроса, на сегодняшний день различными корпоративными мерами пользуются 36% работающих мам и пап. 

Например, 13% опрошенных получают материальную поддержку при рождении детей. Полная или частичная компенсация расходов на детский отдых оказывается 9% россиянам, помощь в виде дополнительных оплачиваемых выходных дней в случае важных жизненных событий – 8%.

Кроме того, 7% опрошенных пользуются доплатой в период отпуска по уходу за ребёнком, материальной помощью сотрудницам или жёнам сотрудников в период беременности – 6%. Также сотрудникам компенсируют услуги на посещение их детьми детского сада, делают выплаты на детей и возмещают затраты на оздоровительный отдых.

В целом важность получения помощи от работодателя высоко оценивают 60% семейных россиян.

Не менее важна эта помощь и для самих компаний. Сегодня она становится важным аспектом их социальной политики. Такие социальные программы и инициативы не только способствуют повышению уровня удовлетворённости и лояльности работников, но и создают более здоровую и продуктивную рабочую среду.