Фото: unsplash.com
Автор: Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева, Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
С 15 по 21 марта 2025 года
- КАО «АЗОТ», ИНН: 4205000908, сайт
Лаборатория
ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики» провела повторную оценку дополнительной информации,
предоставленной КАО «АЗОТ», в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга
ответственного бизнеса.
Участник рейтинга из Кемеровской области, специализирующийся на производстве азотных удобрений и аммиачной селитры
сельскохозяйственного и промышленного применения, на протяжении нескольких лет реализует экологические акции и проекты с
привлечением своих и сторонних ресурсов. Компания участвует в мероприятиях, направленных на очистку территорий, например, во «Всероссийском субботнике», «Зелёной весне», нередко сама выступает инициатором такого
рода мероприятий. Ежегодно
организация поддерживает областную акцию по очистке берега водных объектов
«Чистая река – чистые берега». Кроме того, КАО «Азот»
летом 2024 года провело мероприятие по
восполнению биологических ресурсов реки Томи. Работники «Азота» вместе с представителями
других предприятий и организаций города также высадили 300 саженцев берёзы на территории парка культуры «Берёзовая
роща» в Кировском районе города в рамках международной акции «Сад памяти».
«Азот» ежегодно становится партнёром регионального семейного
экологического конкурса «Семья.Экология.Культура» и направляет значительные ресурсы на повышение экологической культуры в
регионе, проводя Дни экологических знаний, акцию «Зелёный трамвай» и другие.
Участник рейтинга также регулярно проходит аудит системы экологического
менеджмента (СЭМ), подтверждая свой статус экологически ответственного
предприятия.
Стоит отметить и социальную политику компании. Особое внимание уделяется поддержке семей с
детьми. Так, в организации действует единовременная выплата в размере одного миллиона рублей при рождении ребёнка у
сотрудника. Компания также компенсирует стоимость содержания детей в детских садах. Для
сотрудников с детьми с ограниченными возможностями здоровья бесплатно
предоставляются занятия гимнастикой в аэродинамической трубе.
Жилищная программа на предприятии включает в себя предоставление займа для обеспечения первоначального взноса в размере 15% от стоимости квартиры и компенсацию половины суммы процентов, уплачиваемых по ипотечному кредиту.
На базе Центра обучения кадров КАО «Азот» на
постоянной и бесплатной основе работают 18 спортивных секций для сотрудников
предприятия. Также на базе центра, в том числе на территории загородного комплекса «Берёзово», развита спортивная инфраструктура.
- ООО «РБ ГРУПП», ИНН: 3300001280, сайт
Лаборатория
ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики» провела оценку
дополнительной информации, предоставленной ООО «РБ ГРУПП», в рамках второго
этапа ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса.
Завод «РБ Групп», расположенный во Владимирской области и являющийся одним из
крупнейших производителей ПЭТ-волокна в России, в рамках своей социальной
политики активно поддерживает сотрудников, предлагая различные программы
поощрения и компенсации. Так, для сотрудников с опытом работы более пяти лет
предусмотрены дополнительные дни отпуска, а также награды за юбилеи стажа:
серебряный значок за пять лет, золотой значок за десять лет и золотые слитки за
пятнадцать и двадцать лет стажа.
Кроме того, «РБ Групп» предлагает своим работникам финансовую поддержку в виде
компенсации части процентов по ипотечному кредитованию. Сотрудники, чей стаж
работы превышает три года, могут рассчитывать на 0,5% компенсации за каждый
полный год работы в компании. Аналогичная поддержка предусмотрена и для
автокредитов.
Участник
рейтинга
также активно участвует в развитии местного сообщества. Так, компания внесла значительный вклад в
создание «умной» спортивной площадки в Гусь-Хрустальном. Кроме того, «РБ
Групп» помогла технически оснастить МБДОУ «Детский сад №9».
