Новость

Лучшие практики ответственного бизнеса

Итоги еженедельного мониторинга анкет участников ЭКГ-рейтинга
13 июля 2026
18:26
(Изменено 20:03)
Олег Кривохижин/ЭКГ.png

Фото: unsplash.com

Авторы: Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева, Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»

С 4 по 10 июля 2026 года

  • ОАО «АНЖЕРОМАШ», ИНН: 4201000625, сайт

Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной ОАО «АНЖЕРОМАШ» в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса. Участник рейтинга из Кемеровской области производит оборудование для нужд горнодобывающей промышленности: предприятий подземной добычи угля, железной и других руд, открытой добычи полезных ископаемых.

Компания предоставляет специальные выплаты при рождении (усыновлении) у работника ребёнка. При этом, если оба родителя являются сотрудниками предприятия, выплата будет произведена каждому из них. Кроме того, компания оказывает материальную помощь в связи с успешным окончанием средней школы детьми работников завода. Сотрудники также могут по заявлению получить оплачиваемые отпускные дни в связи с различными семейными событиями, например в связи со свадьбой сына или дочери. Также коллектив предприятия премируется отдельным образом за долголетний и добросовестный труд в связи с юбилеем трудоустройства на заводе, с различными государственными праздниками.

Несмотря на отсутствие утверждённой программы в компании, жилищные проблемы могу быть решены по усмотрению руководителя: например, приобретена жилплощадь с отработкой на предприятии в течение определённого периода времени или предоставлена аренда жилого фонда предприятия по договору найма на безвозмездной основе.

В свою очередь, компания обращает особое внимание на здоровье сотрудников. Так, договором добровольного медицинского страхования охвачен весь коллектив завода. Кроме того, ежегодно проводится вакцинация всех работников от клещевого энцефалита и гриппа, различные обследования персонала.

Компания также участвует в благотворительной деятельности, в том числе оказывает материальную поддержку спортивной школе олимпийского резерва, социально-реабилитационному центру для несовершеннолетних.