Число вакансий с предложением бонусов в виде подарков детям сотрудников за год выросло почти вдвое

Фото: информационное агентство ТАСС

По материалам информационного агентства ТАСС:

Работодатели для привлечения востребованных кадров стали чаще предлагать бонусы в виде подарков детям сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы «Авито работа», которое имеется в распоряжении ТАСС.

«В преддверии новогодних праздников эксперты «Авито работы» проанализировали, как изменилось число вакансий с упоминанием бонусов в виде подарков детям сотрудников за последний год. Аналитики выяснили, что за сентябрь-октябрь 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года таких предложений стало на 95% больше», — говорится в сообщении.

Работодатели всё чаще стремятся проявлять внимание к семьям сотрудников, особенно в преддверии новогоднего сезона. Подарки детям становятся не просто символическим жестом или одним из бонусов, но и частью корпоративной культуры, в первую очередь на позициях наиболее востребованных квалифицированных рабочих, отмечается в материале. Чаще всего такой бонус предлагают кандидатам на вакансии в промышленности. 

Среди регионов, где подарки детям сотрудников предлагают чаще всего, лидером оказалась Новгородская область, там число таких вакансий увеличилось более чем в 2,5 раза, на втором месте Астраханская область, на третьем — Брянская.