Более шестьдесяти одного миллиона рублей получили сотрудники компании-лидера ЭКГ-рейтинга в рамках демографической программы

Фото: пресс-служба Группы «Арнест»

По материалам ТАСС: 

Меры, реализуемые Группой «Арнест», вошли в «золотой стандарт» корпоративной поддержки демографии, рассказали ТАСС в пресс-службе организации.

Программа «Арнест: Формула семьи» действует для сотрудников предприятий Группы со стажем работы не менее одного года и распространяется как на женщин, так и на мужчин. При рождении первого ребёнка выплата составляет пятьсот тысяч рублей, второго — семьсот пятьдесят тысяч рублей, третьего и последующих — один миллион рублей.

«Программа «Арнест: Формула семьи» уже стала устойчивым инструментом, который реально влияет на качество жизни работников и их уверенность в будущем. В 2026 году девяносто девять сотрудников получили целевые выплаты на сумму свыше шестидесяти одного миллиона рублей, и эти цифры наглядно отражают масштаб программы», — отметили в пресс-службе.

По данным Группы, с начала года в семьях сотрудников родилось сто восемнадцать детей. За этот период выплаты получили девяносто девять работников, ещё тридцать девять сотрудников воспользовались мерой поддержки после постановки на учёт по беременности. Ранее на ПМЭФ‑2026 одна из компаний Группы — «Арнест ЮниРусь» — была награждена за внедрение «золотого стандарта» корпоративной поддержки демографии.