Новость

Более половины родителей хотят, чтобы их ребёнок после колледжа поступил в вуз

Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob
Татьяна/IMG_2865.jpeg

Фото: информационное агентство ТАСС

По материалам информационного агентства ТАСС:

Более половины родителей в России (52%) сообщили, что их ребёнок после окончания колледжа планирует поступать в вуз. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob «Старт карьеры», которые имеются в распоряжении ТАСС.

«Опрос родителей будущих выпускников колледжей 2025 года показал, что матери и отцы чаще всего рассчитывают на продолжение ребёнком учёбы в вузе. 34% родителей сообщили, что их ребёнок будет поступать летом на дневное отделение. Дети 18% опрошенных планируют подавать документы на вечерние или заочные отделения вузов и найти работу» говорится в исследовании. Сразу выйдут на работу и не будут продолжать учёбу после колледжа дети 19% респондентов.

Чаще всего при выборе колледжа для будущего выпускника девятого класса родители ориентируются на интересы и способности ребенка (32%), востребованность профессии на рынке труда и уровень зарплат в сфере (18%).

По 9% респондентов в числе наиболее важных характеристик колледжа указали на качество обучения и преподавательский состав, 7% родителей ориентируются на отзывы об учебном заведении, ещё столько же выбирают колледж ближе к дому. А 6% опрошенных ориентируются на место колледжа в рейтингах средних профессиональных учебных заведений.

Опрос был проведён во всех округах России 2 декабря 2024 года  29 января 2025 года среди одной тысячи родителей девятиклассников, поступающих в колледжи в 2025 году, и одной тысячи родителей выпускников колледжей 2025 года.

Ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщал, что две трети потребности рынка труда в ближайшие пять лет составляют люди со средним профессиональным образованием, треть  с высшим. По словам министра, это во многом связано с тем, что престиж среднего профессионального образования стал возвращаться сравнительно недавно, а долгое время до этого рынок труда не получал достаточного количества квалифицированных рабочих.