Фото: unsplash.com
Автор: Институт демографической политики имени Д. И.
Менделеева
5 июня 2026 года
Наиболее значимым федеральным событием в части семейной и
демографической политики в СМИ ЦФО стала сессия «Золотой стандарт корпоративной
демографии», прошедшая в рамках ПМЭФ-2026 при участии Председателя Совета
Федерации РФ В. И. Матвиенко, полномочного представителя Президента РФ в ЦФО И.
О. Щёголева и руководителей крупных компаний, на которой обсудили механизмы вовлечения
бизнеса в решение демографических задач, создание условий для совмещения
карьеры и родительства, лучшие корпоративные практики поддержки семей
сотрудников. По
завершении сессии В. И. Матвиенко и И. О. Щёголев вручили памятные награды компаниям, которые первыми в стране внедрили «Золотой стандарт
корпоративной поддержки демографии», утверждённый решением Совета при
Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики (CFO.GOV.RU, ТАСС).
Другим важным федеральным событием стало заявление Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка М. А. Львовой-Беловой на ПМЭФ-2026 о том, что в России 49 тысяч детей проживают в детских домах, приютах и подобных учреждениях, и о необходимости активизировать работу по профилактике социального сиротства: «Но если взять более широкий спектр, то всего у нас социальных сирот и сирот около 300 тысяч, родителей, лишенных и ограниченных в родительских правах, – 177 тысяч, детей, которые находятся в категории семей в социально опасном положении, – тоже около 180 тысяч. Если мы сейчас не будем в этом во всём активно участвовать, то это может всё вырасти в более серьезные цифры» (ТАСС).
Внимание СМИ ЦФО привлекло также сообщение главного
управляющего директора ВЭБ.РФ С. В. Шевалье на сессии «Большая семья –
большие охваты. Новая демография и нарративы для медиаменеджеров»,
прошедшей в рамках ПМЭФ-2026, о наличии у многодетных сотрудников огромного
потенциала для продвижения по карьерной лестнице. По словам С. В. Шевалье, стрессоустойчивость,
умение давать обратную связь, управлять временем – всё это востребовано в
бизнесе и развивается в многодетных семьях: «Исследования показывают, что у
многодетных родителей производительность труда выше: они умеют фокусироваться
на цели и у них ниже уровень прокрастинации» (ТАСС).
Значимым региональным событием стало подписание на ПМЭФ-2026
Губернатором Тульской области Д. В. Миляевым и ректором РЭУ имени Г. В.
Плеханова И. В. Лобановым соглашения о бесплатном обучении в вузе 20 студентов
из многодетных семей региона. Из них десять студентов смогут учиться в головном
вузе в Москве, при этом расходы на обучение возьмут на себя университет и
региональный бюджет. Ещё десять ребят будут обучаться в тульском филиале РЭУ имени
Г. В. Плеханова, где обучение полностью оплатит университет (Myslo).
.png)