- АО «КАУСТИК», ИНН: 3448003962, сайт
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая
школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной АО
«Каустик», в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга ответственного
бизнеса. Участник рейтинга из Волгоградской области – одно из
крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в
химической отрасли по выпуску синтетической соляной кислоты, товарного хлора,
жидкой и твёрдой каустической соды.
АО «Каустик» внедряет наилучшие доступные
технологии (НДТ) в производстве, включая стандарты по выпуску магниевых
соединений, обращению с отходами и производству химических веществ. Компания
реализует экологические проекты: «Рециклинг» (вовлечение 25% отходов в оборот),
«Сохранить! Сберечь! Пополнить!» (восстановление осётра), «Опасные отходы – безопасные
решения», «Жизнь в каждом листе» (сохранение лесов), «Эко-люмен» (снижение
отходов I класса) и «Птичий дом» (защита птиц). Отчёты по КСО ежегодно
публикуются на сайте для обеспечения прозрачности.
Социальная политика охватывает всех
сотрудников посредством коллективного договора. Действует программа ДМС с
полным спектром медуслуг, включая стоматологию и госпитализацию. На территории расположена
собственная поликлиника, лаборатория, физиокабинет, круглосуточные здравпункты.
Пенсионерам предоставляется ДМС и иная помощь в течение трёх лет после ухода с
работы. Компанией активно поддерживается спорт: арендуются спортивные объекты, проводятся
спартакиады, семейные соревнования. Дети сотрудников получают льготные путёвки. При рождении ребёнка выплачивается 50 тысяч рублей,
также предусмотрены льготы для родителей: сокращённый день, отпуск в удобное
время, дополнительные выходные по семейным обстоятельствам, компенсация 50%
платы за детский сад и другие льготы.
В сфере образования АО «Каустик» заключает
договоры о целевом обучении с ведущими вузами и колледжами, в первую очередь с
Волгоградским государственным техническим университетом – опорным вузом
региона. В 2024 году подписано 26 целевых договоров с Волгоградским
политехническим колледжем имени В. И. Вернадского.
В рамках благотворительной и социальной деятельности АО
«Каустик» оказывает адресную материальную помощь инвалидам и семьям
участников СВО, поддержку учреждений, заботящихся о животных. Помимо этого,
участник рейтинга реализует масштабные социальные инвестиции в регион
присутствия. В сфере здравоохранения – это реконструкция и ремонт медицинских
учреждений: контроль и финансирование ремонта в ГУЗ «КБСМП №15», ремонт
отделения реабилитации госпиталя ветеранов, ремонт электросетей в ГУЗ
«Родильный дом № 4», а также регулярные поставки бытовой химии в больницы и
поликлиники. В спортивной сфере – поддержка гандбольного клуба «Каустик». В
культурной и религиозной сферах – ремонт водоснабжения в храме Рождества
Богородицы, реконструкция стилобата храма Фрола и Лавра, разработка проекта
пожаротушения для МБУ ЦКиМП Красноармейского района г. Волгограда. В ЖКХ и
городской среде – ремонт детской площадки, содержание и восстановление
пешеходного фонтана на набережной Волго-Донского судоходного канала. Компания
также оказывает поддержку более чем 30 образовательным учреждениям, социальным
центрам, детским домам, интернатам, ветеранским организациям и
благотворительным фондам.
- АО «МЕЛЕУЗОВСКИЕ МИНЕРАЛЬНЫЕ УДОБРЕНИЯ», ИНН:
0263009557, сайт
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая
школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной АО
«Мелеузовские минеральные удобрения», в рамках второго этапа (анкетирования)
ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса. Компания, расположенная в Республике
Башкортостан, является крупным участником рынка России, специализирующимся на
производстве удобрений и азотных соединений.
АО «Мелеузовские минеральные удобрения» (АО
«ММУ») – социально ориентированное предприятие, активно внедряющее наилучшие
доступные технологии в основные производственные процессы и демонстрирующее
высокую ответственность перед сотрудниками, обществом и окружающей средой.
Компания реализует масштабные экологические инициативы: организует уборку русла
и берега реки Каран, проводит посадку деревьев на своей территории в рамках
озеленения, участвует в республиканских субботниках на территории Мелеузовского
района и в экологических форумах и конференциях.
Социальная политика компании охватывает 100%
сотрудников: все работники пользуются льготами и гарантиями, предусмотренными
коллективным договором, а 32% из них, состоящие в профсоюзе, дополнительно
получают расширенные привилегии. Среди социальных мер – предоставление
дополнительного отпуска за выслугу лет (три дня), действующая программа ДМС,
единовременная материальная помощь, компенсация части процентов по ипотечным
кредитам для улучшения жилищных условий, а также выплата 22 тысячи рублей при
рождении ребёнка одному из родителей-сотрудников. Компания поддерживает
неработающих пенсионеров и заботится о здоровье и досуге сотрудников. Так,
заключены договоры с санаториями, путёвки предоставляются детям работников в
возрасте от семи до 14 лет, создана спортивная команда для участия в
соревнованиях, арендован спортивный зал для тренировок, реализуется проект по
строительству спортивной площадки на территории предприятия.
В качестве благотворительности АО «ММУ» оказывается
финансовая помощь к проведению торжественных мероприятий ко Дню Победы,
реализуется проект «ИТ-площадка «ПрограммикПрофи», организуются детские
творческие и спортивные праздники ко Дню инвалидов, поддерживаются программы
«Профилактика социального сиротства» и «Больничные дети», финансируется
народный праздник «Сабантуй». Компания также организовала благотворительный
забег «Цепная реакция», средства от которого направлены фондам «Луч света» и
«Наши дети». В числе значимых партнёрств – финансовая помощь Министерству
промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан, в том числе на
проведение Российского нефтегазохимического форума и международной выставки
«Газ. Нефть. Технологии».
Особое внимание уделяется социальным
инвестициям в регион присутствия: проведён ремонт в мастерских Мелеузовского
индустриального колледжа, созданы три оснащённых рабочих места с
технологическим оборудованием, осуществлён ремонт во Дворце детского
(юношеского) творчества, отремонтирован участок дороги к конноспортивному комплексу
«Тулпар», оказана помощь детскому саду №22 в г. Салавате, выполнен ремонт
входных групп в детском саду №16 «Рябинка» в Мелеузовском районе. Кроме того,
компанией оказывается финансовая поддержка федеральному проекту «Профессионалитет».
Предприятие активно участвует и в благоустройстве городской среды. В частности,
установлен арт-объект «Башкирия» на въезде в Мелеуз, благоустроен парк культуры
и отдыха «Слава» с созданием художественного рисунка, создана «Аллея Химиков» с
высадкой 80 саженцев липы и ели.
