- АО ХК «СДС», ИНН: 4205069963, сайт
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа
экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной АО ХК «Сибирский
деловой союз», в рамках второго этапа (анкетирования)
ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса. Участник рейтинга является крупнейшим
сельхозтоваропроизводителем Кемеровской области. В рамках экологической
ответственности сотрудники предприятия принимали участие в экологических
форумах «Зубочистка» в 2023 и 2024 годах, участвовали в посадке деревьев в
рамках эколого-патриотической акции «Сад памяти», направленной на сохранение
памяти о героях и одновременно на улучшение окружающей среды.
Социальная поддержка сотрудников реализуется через комплекс
мер. Компания предоставляет добровольное медицинское страхование, компенсацию
на оздоровительный отдых – как для самих работников, так и их детей, которые
отправляются в санатории Кемеровской области и на Черноморское побережье. Для
многодетных семей предусмотрена ежемесячная доплата в размере пяти тысяч
рублей, а также выплаты в размере одного миллиона рублей при рождении или
усыновлении ребёнка до достижения им полутора лет. Компания активно
поддерживает здоровый образ жизни – для сотрудников предусмотрены скидки на
спортивные абонементы, регулярно проводятся спартакиады, занятия с
профессиональными тренерами, спортивные мероприятия и соревнования.
На предприятии действует Совет ветеранов, который участвует
в жизни организации и оказывает влияние на принятие решений, касающихся
ветеранского сообщества. Ветеранам труда и участникам первичной ветеранской
организации предоставляется адресная помощь, а также единовременные выплаты ко
всем значимым праздникам. Помимо прочего, участник рейтинга предоставляет
дополнительные социальные гарантии: три оплачиваемых дня к основному отпуску
для многодетных родителей, сокращение рабочего дня на один час по пятницам для
женщин-многодетных матерей, работающих вне сменного графика. Дети сотрудников
получают подарки к Новому году, школьные наборы к 1 сентября, корпоративные
книги, а также материальную помощь в размере от пяти до десяти тысяч рублей на
каждого школьника в семье.
Компания компенсирует затраты на посещение детских центров,
например, обеспечивает бесплатное посещение театральной студии и АНО «Центр
развития детей», оказывающего услуги по присмотру за детьми сотрудников. Также
предусмотрена льготная ипотека и частичная компенсация процентов по действующим
ипотечным кредитам.
Важной частью корпоративной культуры являются праздники и
мероприятия. Сотрудникам дарят подарки к 8 марта, 23 февраля, профессиональным
праздникам, а также к знаменательным событиям – свадьбе или рождению ребёнка.
Проводятся спартакиады, конкурсы болельщиков, детские квартирники, а также
молодёжные свадьбы в рамках Дня молодёжи.
Благотворительная деятельность занимает значимое место в
деятельности компании. Регулярно оказывается безвозмездная материальная помощь
детскому дому, а также бесплатно обеспечивается питание храма в городе
Кемерово. В 2024 году компания была удостоена почётного звания «Благотворитель
года» от главы города. Компанией проводятся мастер-классы для жён сотрудников –
участников СВО, а также реализуются социальные проекты, такие как выставка «Я
вижу только лучшее в тебе», работающая в городе Новокузнецке.
- ИП «Гроздев Владимир Евгеньевич», ИНН: 501104620886
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа
экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной ИП «Гроздев
Владимир Евгеньевич», в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга
ответственного бизнеса. Участник рейтинга из Московской области занимается
деятельностью в сфере организации дополнительного образования для детей и
взрослых. На протяжении более трёх лет в рамках экологической акции в
образовательном центре «Инжинириум» проводится работа по формированию
экологического сознания среди школьников: ученикам рассказывают о важности
раздельного сбора отходов и бережного отношения к окружающей среде, а также
установлены специализированные контейнеры для сортировки мусора.
Кроме того, предприятие поддерживает деятельность АНО
«Возрождение и преображение», направленную на восстановление православных
храмов. В рамках благотворительной деятельности реализуются два социально
значимых проекта: проект «Соединяя поколения» (социализация пожилых людей,
формирование уважительного отношения детей к старшему поколению) и «Робосемья»
(семейные инженерные мастер-классы для детей с ограниченными возможностями здоровья
и их родителей).
Предприятие является членом Торгово-промышленной палаты
Российской Федерации и удостоено почётной грамоты за активное участие и
успешное проведение мероприятий по социальной адаптации пенсионеров, воспитанию
у детей уважения к старшему поколению и продвижению принципов социально
ответственного бизнеса.
