Баланс между работой и личной жизнью: значимость корпоративных семейных мероприятий для сотрудников
Фото: «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»
Автор: Олег Кривохижин
Корпоративные мероприятия, как правило, организуются для сотрудников и их семей с целью укрепления команды организации, улучшения рабочей атмосферы, повышения уровня удовлетворённости коллектива. Когда компания заботится о здоровье и счастье работников и их семей, это создаёт положительное впечатление о работодателе и повышает лояльность. Это также способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью сотрудников, что, в свою очередь, может повысить их производительность и вовлечённость в работу.
Корпоративные семейные мероприятия обычно включают спортивные соревнования, пикники, посещение экскурсий и концертов. Также это прекрасная возможность для сотрудников познакомиться с семьями коллег, что может привести к формированию более тесных и продолжительных взаимоотношений вне рабочей среды.
ЭКГ-рейтинг ответственного бизнеса учитывает в своей методологии проведение корпоративных мероприятий, направленных на укрепление семейных ценностей, и предоставляет возможность компаниям представить свои практики проведения таких мероприятий.
Наиболее часто встречающийся формат семейных мероприятий – это спортивные праздники и игры. Так, в кемеровском КАО «Азот» организуют целый ряд таких событий. В первую очередь, нужно отметить «Молодецкие игры» – традиционные зимние игры на одной из баз отдыха. Ежегодно в них принимают участие более 500 человек, а история проведения насчитывает уже три десятилетия. Мероприятие не требует особой спортивной подготовки или специального снаряжения, принять участие могут все, кто ценит здоровый образ жизни. Летом для сотрудников предприятие проводит другие спортивно-развлекательные игры – «Летофест» с ещё большим охватом людей – более тысячи человек.
Фото: «Международный аэропорт «Симферополь»
Для своих сотрудников «Международный аэропорт «Симферополь» ежегодно проводит спартакиаду в формате Family Day, участниками которой становятся около 500 сотрудников и членов их семей. Для детей и болельщиков организованы специальные развлекательные зоны, где можно сделать аквагрим, попрыгать на батуте, поиграть в бампербол, попробовать свои силы в борьбе сумо, принять участие в семейной эстафете и других развлечениях.
В свою очередь, АО «Евросибэнерго» (входит в Группу En+) организует масштабные лыжные фестивали. Так, в марте прошлого года компания совместно с Федерацией лыжных гонок России провела спортивные мероприятия в Иркутске, Ангарске, Братске, Шелехове, Черемхове, Тулуне, Нижнеудинске, Абакане, Сорске и Миассе в рамках программы «На лыжи!». Были организованы лыжные гонки, мастер-классы и конкурсы, интерактивные и анимационные развлечения для сотрудников и их семей. Компания большое значение придаёт развитию спорта и регулярно устраивает семейные спортивные мероприятия, в том числе катание на коньках, соревнования по футболу, весёлые старты.
Не отстают и другие крупные предприятия. ПАО «Акрон» устраивает семейный праздник «Командные игры», «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» – «Папа, мама, я – спортивная семья!». В последнем участвуют около 150 человек со всего Пермского края, причём многие из них с нетерпением ждут этого события каждый год.
Фото: «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»
Кроме того, компании часто уделяют внимание проведению экскурсионных программ. Так, упоминавшийся выше «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» регулярно организовывает «Ночь в музее» – экскурсионную интерактивную программу в корпоративном музее, а также «День открытых дверей». «Международный аэропорт «Симферополь» проводит бесплатные семейные экскурсии по достопримечательностям Крыма для нескольких сотен сотрудников и членов их семей, экскурсии по аэропорту для детей сотрудников. Маршрут такой экскурсии по аэропорту включает прогулку по привокзальной площади, зданию пассажирского терминала и перрону. Дети знакомятся с работой службы транспортной безопасности, в том числе кинологов и служебных собак, проходят предполётный досмотр, посещают зону обработки багажа, учебный самолёт и многое другое. Экскурсии для детей на производственные площадки проводит и «Евросибэнерго».
Зачастую компании организуют семейные мероприятия в честь праздников. Например, в преддверии Нового года КАО «Азот» устраивает резиденцию Деда Мороза на специальной базе отдыха, «Международный аэропорт «Симферополь» – новогоднюю ёлку для детей. ФГУП «Космическая связь» также проводит новогодний детский праздник и дарит подарки детям работников предприятия.
Помимо Нового года компании устраивают семейные мероприятия и в рамках других праздников. Компания «Опытный стекольный завод» проводит День семьи, приурочив его к проведению Дня семьи, любви и верности. ПАО «Надеждинский металлургический завод» проводит у себя «День матери», АО «Особая экономическая зона «Технополис Москва» устраивает праздник в честь Дня защиты детей.
Фото: «Владивостокский морской торговый порт» (FESCO)
Отдельно стоит отметить другие крупные корпоративные мероприятия, организованные компаниями по своей инициативе. Так, ПАО «Дальневосточное Морское Пароходство» ежегодно проводит корпоративный праздник «Время FESCO» для нескольких тысяч человек. В рамках мероприятия организуется концертная программа, развлекательные станции и мастер-классы, детские станции и зоны отдыха. Несмотря на «взрослый» формат, компания уделяет особое место детям и старается, чтобы на праздник приходили целыми семьями.
В свою очередь, ОЭЗ «Технополис Москва» создала для сотрудников отдельный Семейный развивающий центр на своей площадке. Теперь они могут прийти на работу вместе с ребёнком или провести с ним выходной день. В рамках центра проходят развивающие занятия, игры, прогулки, дополнительные занятия в кружках. Такая политика повышает интерес к площадке, способствует развитию здоровой атмосферы.
В целом внедрение корпоративных семейных мероприятий является важным шагом для любой компании, стремящейся создать оптимальные условия для работы и развития своих сотрудников. А это, в свою очередь, создаёт благоприятную среду в обществе для того, чтобы завести семью.