Александр Тарновский рассказал о заботе на работе

Автор: Владимир Елфимов

На сессии «Будут люди – будет бизнес: стратегическая мотивация для частных инвестиций в демографию», прошедшей в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) генеральный директор страхового акционерного общества «ВСК» Александр Тарновский рассказал о социальных проектах компании и лучших практиках поддержки сотрудников с детьми. 

«По опросам наших сотрудников мы видим, что люди хотят не только интересной работы, но и заботы о себе, своих семьях. Сегодня в компании для них действуют 20 видов помощи и форм поддержки. В 2022 году мы запустили социальный проект «Забота на работе», который объединил эти меры. Например, наша компания представила возможность сотрудникам путешествовать вместе с семьями, открыв для них туристический центр «Переделки» в Московской области. В 2022 году его посетили более тысячи человек, для которых организовано и оплачивается проживание, экскурсии, отдых с детьми», – поделился Александр Яковлевич. 

Кроме того, в компании уделяют большое внимание женщинам, ушедшим в декретный отпуск. Для них разработана специальная программа помощи, включающая медицинское обслуживание, посещение психологов, фитнес-тренеров, а также их адаптацию на рабочем месте после возвращения на работу.