ЭКГ-рейтинг ответственного бизнеса как инструмент оценки «здоровья» компаний
Установки рейтинга
О значимости устойчивого развития бизнеса и необходимости поддержки ответственных компаний не раз заявлял Президент РФ В.В. Путин:
«Важно, когда бизнес, компании на деле, конкретными решениями демонстрируют ответственность за страну, за регион, за город, в котором они работают, за специалистов в их коллективах, реализуют проекты в социальной сфере, в области защиты окружающей среды».
Кроме того, в апреле прошлого года президент поручил правительству рассмотреть вопрос об определении критериев отнесения инвестпроектов к числу проектов, отвечающих требованиям концепции экологической, социальной и корпоративной ответственности (ESG), а также о предоставлении мер господдержки участникам таких проектов.
В июне того же года о необходимости разработки и внедрения рейтинга ответственного бизнеса было заявлено полпредом Президента РФ в ЦФО И.О. Щёголевым во время проведения Петербургского международного экономического форума на сессии «Лучшие практики участия частного бизнеса в достижении национальных целей развития». Полпред тогда сообщил о ходе проведения работы в этом направлении:
«Мы задумались над тем, как отталкиваясь от неё (прим. ESG-повестки) как в определенной степени правильного опыта влияния на качество инвестиций, сформировать свою повестку, но на тех принципах и с теми подходами, которые близки были бы нам и которые диктовались бы и нашим нынешним экономическим положением, и теми целями, которые мы перед собой ставим. Так у нас родился концепт повестки, которую мы назвали ЭКГ».
В течение последующих месяцев велось постепенное воплощение идеи в практический инструмент, и уже в ноябре того же года были осуществлены два этапа рейтинга (предквалификация и скоринг), а впоследствии запущен и третий этап анкетирования компаний.
Методология оценки
Каким же образом проводится оценка компаний? Как уже было сказано, изначально были определены три направления оценки, которые в дальнейшем были развиты. Так, в рамках «Экологии» эксперты разработали показатели, оценивающие уровень воздействия компаний на окружающую среду, а также в какой степени организации используют наилучшие доступные технологии и реализуют экологические проекты на практике. В разделе «Кадры» эксперты анализируют уровень оплаты труда в организациях, наличие и реализацию корпоративных социальных и демографических программ, благотворительных проектов. В рамках раздела «Государство» оценивается налоговая история, деловая репутация, социальное инвестирование в регионы присутствия, финансовая устойчивость компаний.
Всего оценка компаний предполагает последовательное проведение трёх этапов: предквалификацию, скоринг и анкетирование.
- На первом этапе проводится предквалификация, представляющая собой первичный отбор компаний, которые допускаются к следующему этапу – скорингу. Сначала проверяется отсутствие в деятельности компаний фактов, свидетельствующих о неправоспособности юридического лица либо о скором прекращении им деятельности. Отбор осуществляется среди всех юрлиц, зарегистрированных на территории субъекта Российской Федерации, включая малый, средний и крупный бизнес. Микропредприятия, бюджетные, казённые учреждения в рейтинге не участвуют, поскольку с учётом специфики и масштаба их деятельности требуют иных подходов к оценке.
- На втором этапе проводится этап скоринга, представляющий собой комплексный анализ компаний на основании публичной информации (данные ФНС России, Федерального казначейства, Федеральной службы по финансовому мониторингу, ФАС России, Федеральной службы судебных приставов и Минюста России). Максимальное количество баллов, которое может получить компания по результатам скоринга, составляет 100 баллов.
Незаменимым партнёром экспертов здесь выступила сама Федеральная налоговая служба, аккумулирующая и рассчитывающая свои уникальные данные о юрлицах. Стоит отметить, что данные по скорингу всегда актуальные и обновляются ежемесячно в соответствии с определёнными показателями. Сделано это для того, чтобы учитывать риски здесь и сейчас. Если компания вдруг оставила серьёзный экологический след, произошла техногенная авария, то такой нарушитель не должен занимать верхние строчки в рейтинге. Автоматически он «просядет» по соответствующим показателям, методика такие моменты учитывает.
- Третий этап представляет собой анкетирование организаций по вопросам их социальной и экологической ответственности. Процесс носит заявительный характер, для этого компания на интернет-портале рейтинга (экг-рейтинг.рф) скачивает анкету, заполняет её и направляет по электронной почте. Представленные данные проходят процедуру обязательной верификации и затем учитываются в виде дополнительных баллов к оценке компаний. Максимальное количество баллов, которое может получить компания по результатам анкетирования, составляет 50 баллов.
Таким образом, максимальное количество баллов, которое суммарно может набрать компания по результатам скоринга и анкетирования, составляет 150 баллов.
Инфографика: ДЕМ.ИНФОРМ / Дарья Ковалева
После получения оценки компании присваивается уровень в соответствии с рейтинговой шкалой: от уровня С (базовый) до уровня ААА (лидер). Концепция рейтинга предполагает отсутствие антилидеров как таковых, так как само попадание на этапе скоринга уже демонстрирует определённый уровень благонадёжности компаний. Поэтому в рейтинге не предусмотрено наличие мест, а разработана балльная система и присвоение уровней.
Инфографика: ДЕМ.ИНФОРМ / Дарья Ковалева
Первые результаты ЭКГ-рейтинга
В настоящее время проведены уже два этапа рейтинга – предквалификация и скоринг. Говоря о первом этапе, стоит сказать, что первоначально были взяты все юридические лица, зарегистрированные на территории Центрального федерального округа, что составило около 1 млн организаций. По результатам отбора в соответствии с установленными критериями предквалификации для дальнейшей работы были отобраны почти 45 тысяч компаний.
Именно эти организации впоследствии анализировались в рамках второго этапа – скоринга на основании верифицированных публичных данных об их истории работы, уровне оплаты труда, финансовом состоянии, платежах в бюджет, учредителях. Оценка на данном этапе проводилась автоматически без запроса дополнительных сведений от компаний, что значительно сокращает издержки и подчёркивает независимый характер исследования.
Всего по результатам анализа продвинутый уровень получили 9 тыс. компаний, или 20% от общего числа. Получив 100 баллов, на первых строчках оказались совершенно разные компании из разных регионов. Это и IT-компания «Яндекс.Медиалаб», и компания «Дихаус», занимающаяся дистрибуцией, розничными и корпоративными поставками электроники. Кроме московских высшую оценку получили такие крупные региональные компании как Л-ПАК – ведущий производитель трёхслойного и пятислойного гофрокартона. Производитель и оптовый продавец консервированных продуктов ООО «ТД «Вкусные консервы» из Люберецкого района Московской области также получил максимальное количество баллов в рамках скоринга.
Стоит отметить, что не только крупные промышленные, торговые холдинги и сети могут получить высший, продвинутый уровень, но также средний и малый бизнес. Яркий пример тому ООО «Труженик-Агро» из Белгородской области, занимающееся оптовой торговлей удобрениями и агрохимическими продуктами, или ООО «Молград», производитель молока и молочной продукции, известный такими марками как «Милана» и «Ладушка Милк». Малый бизнес также представлен на вершине списка, например, такими компаниями как ООО «Русский мост менеджмент сервис» (РММС), занимающееся проектированием, производством и торговлей электронасосными агрегатами для нефтегазовой промышленности, или, например, разработчик компьютерного программного обеспечения из г. Иваново ООО «ТеконАвтоматика».
Возможность «показать себя» не только крупному бизнесу, но и малому и среднему предпринимательству, то есть максимальный охват компаний, является ключевой особенностью ЭКГ-рейтинга. Аналоги такого проекта попросту отсутствуют не только в России, но и за рубежом.
Эксперты также выявили, что наиболее «ответственной» сферой стала финансовая и страховая, где 1/5 всех компаний на этапе скоринга получила высший уровень АА (Продвинутый), набрав от 90 до 100 баллов. Напомним, что уровень «Лидер» компания может получить только в случае прохождения третьего этапа анкетирования. На втором месте оказались компании, работающие в сфере информации и связи – почти 19%, на третьем - компании, занимающиеся профессиональной, научной и технической деятельности (почти 14%).
Меньше всего компаний с рейтингом АА оказалось в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса – 0,3%, в сфере водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 0,9%, а также строительства – 1,9%. В то же время сфера добычи полезных ископаемых оказалась лишь на пятом месте, а обеспечение электроэнергией, газом и паром – на шестом. При этом именно крупные компании из этих сфер, как правило, лидируют в различных рейтингах устойчивого развития и ESG, что говорит о значительном уклоне оценки в таких рейтингах в сторону экологии и выбросов парниковых газов.
Инфографика: ДЕМ.ИНФОРМ / Дарья Ковалева
Демография – ключевой аспект ответственного бизнеса
В настоящий момент реализуется третий, завершающий этап оценки компаний – опрос по установленной анкете, выложенной на официальном сайте, в заявительном порядке. На этом этапе учитывается уровень использования наилучших доступных технологий, качество социального пакета, реализация экологических и благотворительных проектов, социальные инвестиции в регионы присутствия. Основное отличие от других рейтингов – это отсутствие сжатых сроков для оценки. Процесс никогда не останавливается, и подать сведения о себе компания может в любой удобный для себя момент. Итоги же будут подводиться ближе к концу года.
В настоящий момент одна компания уже преодолела максимальный порог скоринга, набрав 110 баллов, – ПАО «Трансконтейнер» (входит в ГК «Дело»). Компания прошла третий этап, получив дополнительные баллы, во многом за счёт активной демографической политики в организации. Например, в Трансконтейнере принят коллективный договор, регламентирующий принципы и меры поддержки сотрудников, а особенный упор делается на поддержку сотрудников с детьми. В компании также предусмотрена компенсация в размере полной стоимости полиса ДМС на детей до 18-ти лет, работников, в семье которых 4 и более детей. С начала 2023 г. частичная компенсация стоимости полиса ДМС будет распространена на детей до 18-ти лет, работников, в семье которых 2-е и более детей. Но основной мерой поддержки стало введение компанией единовременной выплаты при рождении у сотрудника 3-го и последующего ребёнка в размере 1 млн рублей.
Нужно отметить, что не только наличие в организациях таких демографических мер может помочь набрать больше баллов, но и реализация в регионах присутствия компании экологических, благотворительных, социальных, инфраструктурных проектов. Если организация на постоянной основе реализует экологические акции и проекты, поддерживает благотворительные фонды, строит школы, больницы, облагораживает парки и т.д., она также может получить высокий уровень в рейтинге.
Целевая аудитория рейтинга
Кто же является целевой аудиторией рейтинга? Прежде всего, это представители бизнеса, сами компании, которые хотят не только выполнять свои экономические функции, но и быть полезными обществу и государству, таким образом, зарабатывая себе очки в конкурентной среде. Но получение высокого уровня не является единственным плюсом. Региональными органами власти уже сейчас рассматривается возможность внедрения у себя рейтинга как основы для получения тех или иных преференций. Это как раз созвучно установкам, которые давал ранее Президент РФ. Речь идёт как про налоговые, так и про административные преференции. Таким образом, в рейтинге заинтересованы и региональные органы власти, желающие иметь на месте как можно большее число компаний с ответственным подходом к демографии, экологии и обществу в целом. Именно такой бизнес будет находить поддержку.
Контролирующие органы, в свою очередь, смогут в комплексе видеть, что представляет из себя та или иная компания. Если не вошла в скоринг, значит следует обратить на неё особое внимание, а если компании присуждён высокий уровень, значит, наоборот, нужно лишний раз не «кошмарить» её, а наоборот поддержать.
Активисты и общественные деятели смогут, не копаясь в отчётности, видеть уровень благонадёжности компаний. Например, если в разделе «Экология» компания сильно не добрала баллы, значит есть проблемы с окружающей средой в регионе присутствия, и общественникам нужно повнимательнее посмотреть на деятельность компании в местах, где она ведёт свою деятельность. Соискателям и выпускникам также будет полезно обратить внимание на социально ответственный бизнес, компании, которые делом, а не обещаниями, поддерживают своих работников, их семьи, выстраивают долгосрочную политику.
Внедрение в регионах
После скрупулёзного отлаживания, учёта всех нюансов рейтинг готов для полноценного внедрения в регионах. Во Владимирской области ЭКГ-рейтинг уже на практике становится инструментом системы оценки ответственного бизнеса для предоставления широкого пула преференций. Речь идёт про оперативное рассмотрение обращений в органах власти, первоочередную поддержку властями, в том числе при взаимодействии с ресурсоснабжающими организациями, возмещение затрат и налоговые вычеты, предоставление земельных участков в аренду без торгов и т. п. Весь перечень преференций перечислен в принятом в декабре прошлого года законе Владимирской области № 116-ОЗ «О развитии ответственного ведения бизнеса во Владимирской области». В настоящее время идёт разработка подзаконных актов и других необходимых документов, чтобы механизм ответственного инвестирования полноценно заработал.
«Идея об ответственном ведении бизнеса витала в воздухе давно, в том числе в мировой повестке – это так называемая ESG-повестка. В русской транскрипции звучит как ЭКГ – экология, кадры, государство. Эту идею мы полгода обсуждали с полпредством в ЦФО и стали первым регионом в России, который принял свой локальный закон об ответственном ведении бизнеса», – заявил глава Владимирской области Александр Авдеев на III Владимирском инвестиционном конгрессе в декабре прошлого года.
Постепенно подключаются и другие регионы Центрального федерального округа к реализации проекта и внедрению у себя ЭКГ-рейтинга как базы для оценки компаний. У экспертной команды замысел состоит в полномасштабном подключении всех регионов ЦФО. И здесь важна синергия усилий, чтобы не только регионы, но и компании понимали необходимость устойчивого развития, а органы власти находили механизмы поддержки.
Несмотря на серьёзное изменение международной обстановки, закрытие внешних рынков и обрыва связей со многими странами, российские компании продолжают вкладываться в устойчивое развитие, корпоративную социальную ответственность. И здесь российскому бизнесу важно понимать, что нужно исходить не только из международных установок, например, ESG, но и понимать и принимать российские реалии и ценности, а государство, в свою очередь, будет готово помочь таким компаниям. Такой механизм круговой взаимопомощи позволяет получать преференции не только организациям, но и гражданам, жителям в местах присутствия компаний. А от благополучия жителей зависит успех как самого бизнеса, так и региона и всей страны в целом.