«В обществе доминирует запрос на такие меры, как повышение уровня заработных плат, дополнительных финансовых выплат»

Фото: Мария Власенко

Из комментария национальному демографическому агентству ДЕМ.ИНФОРМ:

«В сентябре этого года ВЦИОМ провёл всероссийский опрос россиян, направленный на оценку объёмов предоставления работодателями разных форм поддержки семейным сотрудникам. В обществе доминирует запрос на такие меры, как повышение уровня заработных плат, дополнительных финансовых выплат. Однако если мы говорим о долгосрочных эффектах, в том числе – изменении социальных норм и моделей репродуктивного поведения, то более эффективными будут всё же непрямые выплаты (предоставление дополнительных выходных дней, оплата семейного отдыха, детских садов и/или занятий детей сотрудников в секциях), а также организационные решения, связанные с гибкостью рабочего графика, преференциями при выборе времени отпуска и тому подобное). Именно такая поддержка является демонстрацией признания и уважения семейного статуса сотрудника»