«Корпоративный демографический стандарт предусматривает широкий набор мер, поддерживающих рождаемость»

^{Фото: РБК / Михаил Гребенщиков}

Из выступления на расширенном заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты РФ в Национальном центре «Россия»: 

«Я хотел бы поблагодарить каждую компанию, которая включилась в решение таких приоритетных для государства задач, как повышение рождаемости, здоровьесбережение, поддержка многодетности. На государственном уровне для развития этих инициатив внесены поправки, освобождающие единовременные корпоративные выплаты в связи с рождением ребёнка на сумму до одного миллиона рублей от уплаты налогов и страховых взносов. Такая помощь семьям – это часть корпоративного демографического стандарта (КДС), принятого на Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Он предусматривает широкий набор мер, поддерживающих рождаемость, – как в части материальной поддержки работников, так и в части повышения гибкости компаний в вопросах совмещения семейных и трудовых обязанностей. Каждая организация может найти посильное для себя решение. Уже в 80 регионах реализуется те или иные нормы КДС. Прошу продолжать эту работу с предприятиями»