Лишь треть россиян доверяет результатам опросов на рабочем месте

^{Фото: ПАО «Лукойл»}

Сервис по поиску работы Superjob опросил 1,6 тысячи трудоустроенных россиян, чтобы выяснить их отношение к исследованиям лояльности и удовлетворённости работой в компании. По результатам опроса, трое из десяти трудоустроенных россиян участвовали в них. Однако лишь треть из участвовавших доверяет результатам исследований на рабочем месте.

Такие исследования позволяют руководству компаний и сотрудникам HR-подразделений отслеживать отношение сотрудников к различным составляющим работы: условиям труда, взаимоотношениям с руководством и коллегами, общему климату в коллективе.

Опрос Superjob показал, в частности, что женщины-сотрудницы более отзывчивы к таким исследованиям: 76% из них всегда принимают в них участие. У мужчин доля постоянных участников меньше – 68%. Они также более скептически относятся к результатам замеров, поскольку не видят реальных изменений в работе компаний после проведения этих исследований.

Так, практически каждый второй мужчина (47%) не доверяет результатам исследований, поскольку в компании «ничего не меняется». В свою очередь, у женщин этот показатель составил всего 24%.