Поддержка сотрудников с детьми — важная часть корпоративной культуры участников ЭКГ-рейтинга

Фото: пресс-служба ООО УК «Росводоканал»

По материалам информационного агентства ТАСС:

Поддержка сотрудников с детьми — важная часть корпоративной культуры участников ЭКГ-рейтинга. О принципах социально ответственного подхода группы компаний «Росводоканал», набравшей 94 балла в рейтинге, рассказала ТАСС директор по персоналу Юлия Рокотянская.

ГК «Росводоканал» помогает сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации. Так, в 2024 году более 160 работников и членов их семей, пострадавших от последствий чрезвычайной ситуации, связанной с паводком в Оренбурге и Орске, получили единовременные выплаты.

На предприятиях группы в 12 городах России трудятся около 16 тысяч человек. «Росводоканал» частично компенсирует стоимость путёвок в санатории и оздоровительные учреждения для сотрудников с детьми, оказывает материальную помощь при рождении детей в размере десяти тысяч рублей. Также группа компаний поддерживает родителей детей с ограниченными возможностями, выплачивая ежегодное пособие.

«Наша цель — создать надежный тыл для родителей, чтобы они могли спокойно трудиться, зная, что их детям всегда будет оказана медицинская помощь и санаторно-курортное обеспечение», — отметила Рокотянская.