Фото: unsplash.com
Авторы: Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева, Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
С 30 мая по 5 июня 2026 года
- АО «ГТЛК», ИНН: 7720261827, сайт
Лаборатория ответственного бизнеса НИУ «Высшая
школа экономики» провела оценку дополнительной информации, предоставленной АО
«ГТЛК» в рамках второго этапа (анкетирования) ЭКГ-рейтинга ответственного
бизнеса. Участник рейтинга из Ямало-Ненецкого автономного округа – крупнейшая
лизинговая компания России по объёму портфеля. Предприятие занимается также
операционной арендой воздушного, беспилотного авиационного, водного,
железнодорожного, городского общественного транспорта и цифровых активов.
Компания руководствуется необходимостью
минимизации неблагоприятных воздействий на окружающую среду, включая сокращение
образования отходов. Так, в 2024 году в АО «ГТЛК» начата работа по внедрению
модели обращения с отходами, позволяющей осуществлять их раздельный сбор,
передачу некоторых видов на вторичную переработку (бумага, пластик, алюминий,
батарейки, оргтехника и мебель), правильную утилизацию опасных отходов, а также
вести реестр и учёт образованных и направленных на повторное использование
отходов.
АО «ГТЛК» публикует отчёты по корпоративной социальной ответственности и является членом
Российского союза промышленников и предпринимателей. Программой добровольного
медицинского страхования предусмотрена 100% оплата полиса ДМС работникам за
счёт компании, а также приобретение полиса ДМС для родственников, в том числе
супругов, детей, родителей, на льготных условиях. Для сотрудников действует
компенсация расходов на фитнес, организованы футбольный, волейбольный,
хоккейный и беговой клубы, проводится ежегодная спартакиада и предусмотрена
доплата за сдачу нормативов знака ГТО. Компания осуществляет доплату к пособию
по беременности и родам до среднего заработка, а также предоставляет
материальную помощь в случае рождения или усыновления (удочерения) на каждого
ребёнка. Для сотрудников и их семей регулярно организуются мероприятия в
семейном формате, например «День семьи ГТЛК», конкурс детского рисунка и
детский праздник, посвящённый Дню защиты детей, предновогодний каток с членами
семьи, отмечаются государственные праздники, а также День рождения компании.
Дополнительно проводятся профориентационные экскурсии для работников предприятия
и их детей на площадки технологичных современных производств.
Благотворительная и социокультурная
деятельность компании носит системный характер. Осуществляется ежегодная
поддержка Центра по изучению и сохранению популяции амурского тигра, созданного
Русским географическим обществом, и проводится акция «Ёлка желаний» для детей
из разных регионов. Совместно с Российским военно-историческим обществом
реализуются масштабные патриотические и просветительские проекты: создание
муралов с изображениями выдающихся отечественных инженеров-конструкторов в ряде
городов России, запуск проекта «Автобусы Победы» к 80-летию Победы в Великой
Отечественной войне с тематическим оформлением городского транспорта. Кроме
того, компания поддерживает молодых региональных художников через проект
«Арт-остановки». Так, в 2024-2025 годах авторские павильоны, отражающие
уникальную городскую культуру и историю , были открыты в Туле, Волгограде, Калининграде, Мурманске (с дополненной реальностью) и Нижнем
Новгороде.
