Каждый седьмой опрошенный россиянин выступает наставником для коллег

^{Фото: информационное агентство ТАСС}

^{По материалам информационного агентства ТАСС:} 

Каждый седьмой работающий россиянин выступает в роли наставника для коллег, при этом большинство считают, что за это нужно доплачивать или создать программу премирования. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка».

В опросе приняли участие более трёх с половиной тысяч человек из всех регионов России. Ранее Президент РФ Владимир Путин подписал закон о дополнительных выплатах за наставничество на работе, он вступает в силу с первого марта 2025 года. В законе подчёркивается, что «указанные размеры и условия осуществления выплат за наставничество должны быть не хуже», чем выплаты в соответствующей сфере, установленные нормативными актами.

Аналитики выяснили, что для большинства наставничество – это прежде всего передача опыта и знаний. Значительная часть респондентов видит в нём возможность помочь молодому поколению, а почти треть воспринимают его как дополнительную нагрузку.

Далее следуют развитие и самореализация, адаптация новых сотрудников, дополнительный заработок, воспитание преемников, общение с молодыми коллегами, польза для общества.